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    東原地產(chǎn) 154人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    最后更新時(shí)間:2022-07-04 14:24:46

    東原地產(chǎn)工資待遇怎么樣

    東原地產(chǎn)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有22位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),東原地產(chǎn)平均工資為14685元/月,其中20%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),東原地產(chǎn)年終獎(jiǎng)平均39000元。

    平均工資

    ¥14685

    更新于2022年07月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

    歷年工資變化
    [{"name":"2015","value":24876},{"name":"2018","value":29600},{"name":"2019","value":22700},{"name":"2020","value":15428},{"name":"2021","value":14500}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"6K-9K","value":2},{"name":"9K-12K","value":2},{"name":"12K-15K","value":2},{"name":"15K-18K","value":2},{"name":"24K-17K","value":2}]

    東原地產(chǎn)工資待遇(共22條)

    財(cái)務(wù)經(jīng)理工資待遇(南京,2020年)

    2022-07-04 | 東原地產(chǎn)

    工資待遇:

    工資收入 月薪:25000元 年終獎(jiǎng):6000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

    管培生工資待遇(南京,2022年)

    2022-06-13 | 東原地產(chǎn)

    工資待遇:

    工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):20000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

    高級(jí)總監(jiān)工資待遇(上海,2019年)

    2021-04-19 | 東原地產(chǎn)

    工資待遇:

    工資收入 月薪:50000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    各種補(bǔ)助,五險(xiǎn)一金均有。沒(méi)有特別好的。各種補(bǔ)助,五險(xiǎn)一金均有。沒(méi)有特別好的。各種補(bǔ)助,五險(xiǎn)一金均有。沒(méi)有特別好的。各種補(bǔ)助,五險(xiǎn)一金均有。沒(méi)有特別好的。
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年一次,漲幅10—20,體系完善。一年一次,漲幅10—20,體系完善。一年一次,漲幅10—20,體系完善。一年一次,漲幅10—20,體系完善。
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    節(jié)奏不快,下班準(zhǔn)時(shí),不需要加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助。節(jié)奏不快,下班準(zhǔn)時(shí),不需要加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助。節(jié)奏不快,下班準(zhǔn)時(shí),不需要加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助。

    人力工資待遇(廣州,2021年)

    2021-05-31 | 東原地產(chǎn)

    人力/行政專員工資待遇(重慶,2021年)

    2021-05-10 | 東原地產(chǎn)

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      東原地產(chǎn)工資待遇(共22條) 最后更新時(shí)間:2022-07-04 14:24:46

      上班時(shí)間 (東原地產(chǎn) ,共16條分享)

      • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
      • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)從不出差 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
      • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 6天 逐條查看

      五險(xiǎn)一金 (東原地產(chǎn) ,共14條分享)

      • 是否有保險(xiǎn)(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
      • 是否有公積金(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說(shuō)有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (東原地產(chǎn) ,共13條分享)

      • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺(jué)得 不后悔 逐條查看

      東原地產(chǎn) - 員工說(shuō)待遇

      東原地產(chǎn)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
      交通補(bǔ)貼,沒(méi)有房補(bǔ),沒(méi)有食補(bǔ),有話費(fèi)補(bǔ)貼,領(lǐng)導(dǎo)比較多,普通人員很少的,沒(méi)有特別優(yōu)于其他公司的福利
      此信息由東原地產(chǎn)員工[土建工程師]分享于2018年12月
      東原地產(chǎn)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
      級(jí)別暫時(shí)了解到總共八個(gè)級(jí)別,晉升機(jī)會(huì)是一年兩次,根據(jù)業(yè)績(jī)考核,各個(gè)級(jí)別之間工資的差距暫時(shí)不知道
      此信息由東原地產(chǎn)員工[營(yíng)銷策劃管培生]分享于2019年04月
      東原地產(chǎn)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
      有,4個(gè)月。過(guò)完年就發(fā)反正一般都是在過(guò)年過(guò)后發(fā)嘛。根據(jù)你的績(jī)效評(píng)估,,反正在50塊。公司非常的不錯(cuò)。
      此信息由東原地產(chǎn)員工[機(jī)電助理經(jīng)理]分享于2020年04月
      東原地產(chǎn)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
      一年一次,漲幅5%。體系完善。一年一次,漲幅5%。體系完善。一年一次,漲幅5%。體系完善。一年一次,漲幅5%。體系完善。一年一次,漲幅5%。體系完善。一年一次,漲幅5%。體系完善。一年一次,漲幅5%。體系完善。
      此信息由東原地產(chǎn)員工[工程總監(jiān)]分享于2021年07月

      企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

      • 東原地產(chǎn)2015年2月發(fā)布職位集團(tuán)融資總監(jiān),重慶薪酬:100-200萬(wàn) 信息來(lái)源: 智聯(lián)卓聘
      • 東原地產(chǎn)2014年9月發(fā)布職位成本經(jīng)理,四川省薪酬:30-55萬(wàn), 信息來(lái)源: 獵聘網(wǎng)
      • 東原地產(chǎn)2014年9月發(fā)布職位項(xiàng)目總,上海 , 重慶 , 成都薪酬:60-90萬(wàn) 信息來(lái)源: 獵聘網(wǎng)
      • 東原地產(chǎn)2014年9月發(fā)布職位主任土建工程師,成都薪酬:35-50萬(wàn) 信息來(lái)源: 獵聘網(wǎng)