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    重慶富士康 73人分享

    工資漲幅 | 工作時(shí)間

    最后更新時(shí)間:2019-04-13 18:47:39

    重慶富士康工資待遇怎么樣

    重慶富士康工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有64位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),重慶富士康平均工資為4748元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),重慶富士康年終獎(jiǎng)平均4425元。

    平均工資

    ¥4748

    更新于2019年04月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

    歷年工資變化
    [{"name":"2016","value":4441},{"name":"2017","value":3900},{"name":"2018","value":4250},{"name":"2019","value":5000}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"3K-4K","value":4},{"name":"5K-6K","value":2},{"name":"7K-8K","value":2}]

    重慶富士康工資待遇(共64條)

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      上班時(shí)間 (重慶富士康 ,共60條分享)

      • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共33條) 共 33 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共33條) 共 33 人分享數(shù)據(jù) ,其中17人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
      • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共46條) 共 46 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
      • 每周工作時(shí)間(共47條) 共 47 人分享數(shù)據(jù) ,其中21人說 5天 逐條查看

      五險(xiǎn)一金 (重慶富士康 ,共58條分享)

      • 是否有保險(xiǎn)(共58條) 共 58 人分享數(shù)據(jù) ,其中51人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
      • 是否有公積金(共58條) 共 58 人分享數(shù)據(jù) ,其中45人說有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (重慶富士康 ,共21條分享)

      • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人覺得 一般 逐條查看
      • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺得 不后悔 逐條查看
      • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 一般 逐條查看
      • 公司管理怎么樣?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 一般 逐條查看
      • 能否學(xué)到東西?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

      重慶富士康 - 員工說待遇

      重慶富士康一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
      基本工資一年一漲,每年漲幅百分之十左右,薪酬體系比較完善,按績(jī)效等級(jí)決定漲薪比例,能激勵(lì)員工的向心力,凝聚力,使每一個(gè)員工都有積極努力向上的干勁。
      此信息由重慶富士康員工[組長(zhǎng)]分享于2019年04月

      企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

      • 重慶富士康2015年11月發(fā)布職位重慶沙坪壩電子廠直招,重慶市薪酬:2000元以上, 信息來源: 大眾人才網(wǎng)
      同行業(yè)名企工資待遇