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    廈門建發(fā)國際旅行社 10人分享

    工資漲幅 | 工作時間

    最后更新時間:2022-05-17 09:57:00

    廈門建發(fā)國際旅行社工資待遇怎么樣

    廈門建發(fā)國際旅行社工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2020年),廈門建發(fā)國際旅行社平均工資為6748元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,廈門建發(fā)國際旅行社年終獎平均13333元。

    平均工資

    ¥6748

    更新于2022年05月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
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    廈門建發(fā)國際旅行社工資待遇(共6條)

    經(jīng)理工資待遇(廈門,2020年)

    2022-05-17 | 廈門建發(fā)國際旅行社

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5000元 年終獎:5000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

    簽證專員工資待遇(廈門思明,2020年)

    2020-10-23 | 廈門建發(fā)國際旅行社

    工資待遇:

    工資收入 月薪:7000元 年終獎:15000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點評:

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    依據(jù)職位來進行調(diào)薪,如果每年都完成指標(biāo),一般第二年就升職位,職位上升績效調(diào)高??己溯^為人性化
    公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    淡旺季分明,旺季就是寒暑假,在寒暑假加班是家常便飯。淡季基本可以準(zhǔn)時下班。有帶薪年假,婚嫁等
    你選擇加入廈門建發(fā)國際旅行社的原因是什么?你覺得加入廈門建發(fā)國際旅行社對你的職業(yè)幫助大嗎?
    1.廈門本地的大平臺,在福建地區(qū)是龍頭企業(yè),公司資源多 2.在福建地區(qū)作為最大的旅行社,制度較為完善,公司氣氛也好

    會獎部項目主辦工資待遇(廈門,2018年)

    2018-10-19 | 廈門建發(fā)國際旅行社

    工資待遇:

    工資收入 月薪:7000元 年終獎:20000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

    日語導(dǎo)游工資待遇(廈門,2013年)

    2013-09-01 | 廈門建發(fā)國際旅行社

    票務(wù)工資待遇(廈門思明,2011年)

    2012-11-20 | 廈門建發(fā)國際旅行社

    導(dǎo)游工資待遇(廈門,2011年)

    2011-09-01 | 廈門建發(fā)國際旅行社

      1   共 1 頁

      上班時間 (廈門建發(fā)國際旅行社 ,共3條分享)

      • 是否準(zhǔn)時下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有3天年假 逐條查看
      • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5.5天 逐條查看

      五險一金 (廈門建發(fā)國際旅行社 ,共3條分享)

      • 是否有保險(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會保險(5險) 逐條查看
      • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (廈門建發(fā)國際旅行社 ,共2條分享)

      • 后悔進入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看

      廈門建發(fā)國際旅行社 - 員工說待遇

      廈門建發(fā)國際旅行社一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
      依據(jù)職位來進行調(diào)薪,如果每年都完成指標(biāo),一般第二年就升職位,職位上升績效調(diào)高。考核較為人性化
      此信息由廈門建發(fā)國際旅行社員工[簽證專員]分享于2020年10月