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    南通同洲電子有限責(zé)任公司 7人分享

    晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

    最后更新時(shí)間:2020-04-13 15:47:54

    南通同洲電子有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

    南通同洲電子有限責(zé)任公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),南通同洲電子有限責(zé)任公司平均工資為3813元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。

    平均工資

    ¥3813

    更新于2020年04月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"3K以下","value":1},{"name":"3K-4K","value":2},{"name":"5K-6K","value":1}]

    南通同洲電子有限責(zé)任公司工資待遇(共6條)

    數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員工資待遇(南通崇川,2020年)

    2020-04-13 | 南通同洲電子有限責(zé)任公司

    工資待遇:

    工資收入 月薪:3200元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    工作氛圍很輕松,部門領(lǐng)導(dǎo)和老板都很隨和,沒有架子,和領(lǐng)導(dǎo)們都相處的比較好。同事也都是盡可能幫你解決問題,算是互幫互助吧。
    公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
    辦公室人員的話,流動(dòng)性不大,很多都是建廠就在了的。車間的人員流動(dòng)性比較大,這應(yīng)該所有公司工廠都是這樣吧。適合養(yǎng)老,不適合需要發(fā)展自己的年輕小伙子小姑娘。
    公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    公司的晉升制度都是完善的比較好的,具體別人的薪資不是很了解。但是只要用心做事,領(lǐng)導(dǎo)都是比較看重的,也會(huì)有調(diào)薪機(jī)會(huì)。

    物料員工資待遇(南通崇川,2015年)

    2015-08-27 | 南通同洲電子有限責(zé)任公司

    工資待遇:

    工資收入 基本工資:1680元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):7天

    倉管員工資待遇(南通崇川,2014年)

    2014-10-04 | 南通同洲電子有限責(zé)任公司

    工資待遇:

    工資收入 基本工資:1480元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

    PE技術(shù)員工資待遇(南通,2014年)

    2014-05-26 | 南通同洲電子有限責(zé)任公司

    生產(chǎn)課長(zhǎng)工資待遇(南通崇川,2013年)

    2014-03-31 | 南通同洲電子有限責(zé)任公司

    儲(chǔ)備干部工資待遇(南通,2013年)

    2013-03-11 | 南通同洲電子有限責(zé)任公司

      1   共 1 頁

      上班時(shí)間 (南通同洲電子有限責(zé)任公司 ,共5條分享)

      • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日均加班 逐條查看
      • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說從不出差 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有3天年假 逐條查看
      • 每周工作時(shí)間(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 6天 逐條查看

      五險(xiǎn)一金 (南通同洲電子有限責(zé)任公司 ,共5條分享)

      • 是否有保險(xiǎn)(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
      • 是否有公積金(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (南通同洲電子有限責(zé)任公司 ,共4條分享)

      • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
      • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看
      • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
      • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
      • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 還學(xué)到不少 逐條查看

      南通同洲電子有限責(zé)任公司 - 員工說待遇

      南通同洲電子有限責(zé)任公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
      公司的晉升制度都是完善的比較好的,具體別人的薪資不是很了解。但是只要用心做事,領(lǐng)導(dǎo)都是比較看重的,也會(huì)有調(diào)薪機(jī)會(huì)。
      此信息由南通同洲電子有限責(zé)任公司員工[數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員]分享于2020年04月

      企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

      • 南通同洲電子有限責(zé)任公司2016年1月發(fā)布職位總賬會(huì)計(jì),南通薪酬:4500-5999/月, 信息來源: 51job
      • 南通同洲電子有限責(zé)任公司2016年1月發(fā)布職位儲(chǔ)備干部,南通薪酬:3000-4499/月, 信息來源: 51job
      • 南通同洲電子有限責(zé)任公司2015年11月發(fā)布職位編程工程師,南通薪酬:4500-5999/月 信息來源: 51job
      • 南通同洲電子有限責(zé)任公司2014年8月發(fā)布職位軟件工程師,南通薪酬:4500-5999, 信息來源: 51job
      • 南通同洲電子有限責(zé)任公司2014年3月發(fā)布職位編程技術(shù)員,南通薪酬:2000-2999, 信息來源: 51job
      • 南通同洲電子有限責(zé)任公司2013年1月發(fā)布職位績(jī)效管理主管,南通薪酬:3000-4499, 信息來源: 前程無憂
      • 南通同洲電子有限責(zé)任公司2012年10月發(fā)布職位質(zhì)量部經(jīng)理,薪酬:8001-10000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘網(wǎng)
      • 南通同洲電子有限責(zé)任公司2012年10月發(fā)布職位制造部經(jīng)理,薪酬:8001-10000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘網(wǎng)
      • 南通同洲電子有限責(zé)任公司2012年6月發(fā)布職位關(guān)務(wù)物流專員,南通薪酬:2001-4000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘網(wǎng)
      • 南通同洲電子有限責(zé)任公司2012年6月發(fā)布職位薪酬績(jī)效專員,南通薪酬:2001-4000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘網(wǎng)

      面試經(jīng)驗(yàn)(南通同洲電子有限責(zé)任公司,共0條分享)

      • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享南通同洲電子有限責(zé)任公司的面試經(jīng)驗(yàn),我來分享
      同行業(yè)名企工資待遇