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     中達(dá) 37人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
      
      
    
  
     最后更新時(shí)間：2019-11-14 10:53:11 
    
中達(dá)工資待遇怎么樣
    
 中達(dá)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有29位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），中達(dá)平均工資為4575元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中達(dá)年終獎(jiǎng)平均8666元。  中達(dá)員工分享說：工作的最主要目的就是為了獲得勞動(dòng)報(bào)酬，莫聽一些老板和你談人生、談理想、談期權(quán)。除非是你能確定公司真的大有可為，并且把畫餅的承諾白紙黑字定了下來，否則還是另尋高枝的好  

      
      
    平均工資
    
￥4575
    
 更新于2019年11月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
    歷年工資變化
    [{"name":"2017","value":3368},{"name":"2018","value":5700},{"name":"2019","value":4575}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"3K-4K","value":2},{"name":"4K-5K","value":4},{"name":"6K-7K","value":2}]
       
     中達(dá)工資待遇(共29條)
      
    
操作工工資待遇(蘇州，2019年)
     2019-11-14 | 中達(dá) 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:4000元           年終獎(jiǎng):6000元  
    五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
    上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
      
      
    
電子工程師工資待遇(蘇州，2019年)
     2019-07-18 | 中達(dá) 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:6000元           年終獎(jiǎng):12000元  
    五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
    上班時(shí)間
   偶爾晚下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
      
      
    
產(chǎn)品檢驗(yàn)員工資待遇(蘇州吳中，2019年)
     2019-08-25 | 中達(dá) 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:4800元           
    五險(xiǎn)一金  沒有保險(xiǎn)   無住房公積金   
    上班時(shí)間
   偶爾晚下班   
    周六周日偶爾加班   
     
      
    公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
      
    
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
     帶來的影響就是做事情懂得考慮全面，凡事盡量做到完美，讓自己越來越細(xì)心。變化就是工作經(jīng)驗(yàn)越來越豐富，遇事沉著冷靜，不會(huì)慌，懂得處理應(yīng)急事件。 
      
    
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
     漲工資沒有具體時(shí)間吧，漲幅也不確定，體系應(yīng)該算是健全。漲工資沒有具體時(shí)間吧，漲幅也不確定，體系應(yīng)該算是健全。漲工資沒有具體時(shí)間吧，漲幅也不確定，體系應(yīng)該算是健全。 
      
    
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
     沒有年終獎(jiǎng)，沒有年終獎(jiǎng)，沒有年終獎(jiǎng)，沒有年終獎(jiǎng)，沒有年終獎(jiǎng)，沒有年終獎(jiǎng)，沒有年終獎(jiǎng)，沒有年終獎(jiǎng) 
      
      
           
    插件工資待遇(蘇州，2017年)
    
 2019-04-11 | 中達(dá) 
              
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 中達(dá)工資待遇（共29條）
最后更新時(shí)間：2019-11-14 10:53:11 
        
         
      上班時(shí)間
（中達(dá) ，共28條分享）
          
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是否準(zhǔn)時(shí)下班（共23條） 
共 23 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
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周末是否加班（共23條） 
共 23 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說周六經(jīng)常加班       
 逐條查看
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是否經(jīng)常出差（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 偶爾出差    
 逐條查看
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每年帶薪年假（共15條） 共 15 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 
 逐條查看
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每周工作時(shí)間（共16條） 
共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說 5天      
 逐條查看
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      五險(xiǎn)一金
（中達(dá) ，共25條分享）
          
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是否有保險(xiǎn)（共25條） 
共 25 人分享數(shù)據(jù) ，其中23人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
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      • 是否有公積金（共25條） 

共 25 人分享數(shù)據(jù) ，其中15人說有公積金     逐條查看
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      在職員工口碑
（中達(dá) ，共16條分享）
          
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對(duì)這家公司滿意嗎？（共9條） 
共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人覺得  一般    
 逐條查看
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后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人覺得  不后悔  
 逐條查看
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共9條） 
共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說  一般    
 逐條查看
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公司管理怎么樣？（共9條） 
共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說  一般    
 逐條查看
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能否學(xué)到東西？（共9條） 
共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說  一般還可以    
 逐條查看
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 中達(dá) - 員工說待遇
        
      中達(dá)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
        
      漲工資沒有具體時(shí)間吧，漲幅也不確定，體系應(yīng)該算是健全。漲工資沒有具體時(shí)間吧，漲幅也不確定，體系應(yīng)該算是健全。漲工資沒有具體時(shí)間吧，漲幅也不確定，體系應(yīng)該算是健全。
      
此信息由中達(dá)員工[產(chǎn)品檢驗(yàn)員]分享于2019年06月
        
        
      中達(dá)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
        
      沒有年終獎(jiǎng)，沒有年終獎(jiǎng)，沒有年終獎(jiǎng)，沒有年終獎(jiǎng)，沒有年終獎(jiǎng)，沒有年終獎(jiǎng)，沒有年終獎(jiǎng)，沒有年終獎(jiǎng)
      
此信息由中達(dá)員工[產(chǎn)品檢驗(yàn)員]分享于2019年06月
        
        
      中達(dá)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
        
      工作的最主要目的就是為了獲得勞動(dòng)報(bào)酬，莫聽一些老板和你談人生、談理想、談期權(quán)。除非是你能確定公司真的大有可為，并且把畫餅的承諾白紙黑字定了下來，否則還是另尋高枝的好
      
此信息由中達(dá)員工[QA工程師]分享于2019年08月
        
         
      
所有中達(dá)公司點(diǎn)評(píng)(共4條)
        
      
             
 
       
      
 
      
  
      同行業(yè)名企工資待遇