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    浙商 12人分享

    晉升機(jī)會 | 工作氛圍

    最后更新時間:2020-01-10 07:13:43

    浙商工資待遇怎么樣

    浙商工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2019年),浙商平均工資為7648元/月,其中75%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間14000-16000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,浙商年終獎平均17000元。

    平均工資

    ¥7648

    更新于2020年01月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
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    浙商工資待遇(共10條)

    保安員工資待遇(杭州江干,2019年)

    2019-05-19 | 浙商

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5000元 年終獎:3000元
    五險一金 不清楚有沒有社保 無住房公積金
    上班時間 偶爾晚下班 周日經(jīng)常加班

    綜合柜員工資待遇(海鹽,2019年)

    2019-04-24 | 浙商

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5000元 年終獎:30000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

    HR工資待遇(杭州,2017年)

    2019-12-11 | 浙商

    工資待遇:

    工資收入 月薪:2000元
    五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
    上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

    公司及待遇點評:

    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    愿意推薦,同事氛圍很不錯,在這里我收獲了價值觀的定性,知道了自己以后不管走什么路,都可以向著初心出發(fā),領(lǐng)導(dǎo)真的很棒。
    工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    小伙伴都很不錯,公司團(tuán)隊很棒,領(lǐng)導(dǎo)非常棒,領(lǐng)導(dǎo)的三觀很正,也很會引導(dǎo)員工拓展自己的潛能,非常棒
    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    普通員工,主管,部門負(fù)責(zé)人,總經(jīng)理。晉升機(jī)會更看個人能力,上升渠道打開的基本上,大致的薪酬水平持平當(dāng)?shù)貒笏健?
      1   共 1 頁

      上班時間 (浙商 ,共9條分享)

      • 是否準(zhǔn)時下班(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 周六周日均不加班 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
      • 每周工作時間(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 5天 逐條查看

      五險一金 (浙商 ,共10條分享)

      • 是否有保險(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說有社會保險(5險) 逐條查看
      • 是否有公積金(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (浙商 ,共7條分享)

      • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
      • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得 不后悔 逐條查看
      • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說很不好 逐條查看
      • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說很不滿意 逐條查看
      • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學(xué)到一點 逐條查看

      浙商 - 員工說待遇

      浙商的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
      普通員工,主管,部門負(fù)責(zé)人,總經(jīng)理。晉升機(jī)會更看個人能力,上升渠道打開的基本上,大致的薪酬水平持平當(dāng)?shù)貒笏健?br> 此信息由浙商員工[HR]分享于2019年09月

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