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    富士施樂(lè) 155人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    最后更新時(shí)間:2019-07-09 15:04:01

    富士施樂(lè)工資待遇怎么樣

    富士施樂(lè)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有105位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),富士施樂(lè)平均工資為17959元/月,其中45%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月,35%的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月。

    平均工資

    ¥17959

    更新于2019年07月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

    歷年工資變化
    [{"name":"2018","value":8350},{"name":"2019","value":8857},{"name":"2020","value":9587},{"name":"2021","value":12430},{"name":"2022","value":17432},{"name":"2023","value":17583}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"12K-16K","value":11},{"name":"16K-20K","value":14},{"name":"20K-24K","value":3},{"name":"24K-28K","value":2},{"name":"32K-36K","value":1}]

    富士施樂(lè)工資待遇(共105條)

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      上班時(shí)間 (富士施樂(lè) ,共102條分享)

      • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共86條) 共 86 人分享數(shù)據(jù) ,其中38人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共86條) 共 86 人分享數(shù)據(jù) ,其中42人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
      • 是否經(jīng)常出差(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人說(shuō)從不出差 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共61條) 共 61 人分享數(shù)據(jù) ,平均有8天年假 逐條查看
      • 每周工作時(shí)間(共63條) 共 63 人分享數(shù)據(jù) ,其中50人說(shuō) 5天 逐條查看

      五險(xiǎn)一金 (富士施樂(lè) ,共89條分享)

      • 是否有保險(xiǎn)(共89條) 共 89 人分享數(shù)據(jù) ,其中79人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
      • 是否有公積金(共85條) 共 85 人分享數(shù)據(jù) ,其中77人說(shuō)有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (富士施樂(lè) ,共55條分享)

      • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共34條) 共 34 人分享數(shù)據(jù) ,其中17人覺(jué)得 一般 逐條查看
      • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共33條) 共 33 人分享數(shù)據(jù) ,其中26人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
      • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共33條) 共 33 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人說(shuō) 一般 逐條查看
      • 公司管理怎么樣?(共33條) 共 33 人分享數(shù)據(jù) ,其中18人說(shuō) 一般 逐條查看
      • 能否學(xué)到東西?(共33條) 共 33 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說(shuō) 還學(xué)到不少 逐條查看

      富士施樂(lè) - 員工說(shuō)待遇

      富士施樂(lè)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
      早上拜訪客戶,晚上回公司寫(xiě)總結(jié)和方案,經(jīng)常要加班,年假12天,雙休,整體福利待遇比較齊全,節(jié)奏很快,適合剛畢業(yè)的人進(jìn)來(lái)鍛煉
      此信息由富士施樂(lè)員工[大客戶經(jīng)理]分享于2019年07月
      富士施樂(lè)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
      公司一般一年漲一次工資 漲幅領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的算 不會(huì)太多 也有可能不漲工資 薪酬體系比較完善 所有的工資提成規(guī)定都有明文規(guī)定 有據(jù)可循 公司人力也比較負(fù)責(zé)
      此信息由富士施樂(lè)員工[銷售代表]分享于2018年12月
      富士施樂(lè)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
      銷售,銷售經(jīng)理,總監(jiān)。銷售底薪在6-8K,提成的方式。銷售3-5年升職為PS,然后1-2年升職為銷售經(jīng)理,經(jīng)理大概在10-15K。
      此信息由富士施樂(lè)員工[大客戶銷售]分享于2019年07月
      富士施樂(lè)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
      作為銷售,有提成,沒(méi)有年終獎(jiǎng)。但是有13薪,而且年假比較多,13薪在每年5月份發(fā)放。非銷售崗位有年終獎(jiǎng),根據(jù)績(jī)效點(diǎn)數(shù)來(lái)提成,大約在10K上下。
      此信息由富士施樂(lè)員工[大客戶銷售]分享于2019年07月