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    中軟 248人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    最后更新時(shí)間:2024-05-20 12:00:44

    中軟工資待遇怎么樣

    中軟工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有153位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),中軟平均工資為17569元/月,其中34%的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月,26%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),中軟年終獎(jiǎng)平均6500元。 中軟員工分享說:普通員工,項(xiàng)目組組長,項(xiàng)目總經(jīng)理,部門處長,部門總,等等,沒什么晉升,人太多,工資也會(huì)從普通員工身上壓榨,明明甲方開的不少,到普通員工身上就沒有了,漲幅也是固定,不管你升級還是干的好,可能我和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好?也有可能

    平均工資

    ¥17569

    更新于2024年05月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

    歷年工資變化
    [{"name":"2018","value":8017},{"name":"2019","value":10150},{"name":"2020","value":13040},{"name":"2021","value":15890},{"name":"2022","value":13157},{"name":"2023","value":17569}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"8K以下","value":1},{"name":"8K-12K","value":2},{"name":"12K-16K","value":9},{"name":"16K-20K","value":7},{"name":"20K-24K","value":2},{"name":"24K-28K","value":2},{"name":"28K-32K","value":1},{"name":"40K以上","value":2}]

    中軟工資待遇(共153條)

    高級軟件工程師工資待遇(廣州,2023年)

    2024-05-20 | 中軟

    工資待遇:

    工資收入 月薪:25000元 年終獎(jiǎng):5000元
    五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

    HRBP工資待遇(蘇州,2022年)

    2023-11-16 | 中軟

    工資待遇:

    工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):12000元
    五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

    ETL開發(fā)工資待遇(廣州,2023年)

    2023-09-20 | 中軟

    工資待遇:

    工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):8000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點(diǎn)評:

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
    崗位級別大概是項(xiàng)目成員-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-公司副總-公司總經(jīng)理。晉升到項(xiàng)目經(jīng)理挺容易的,往后就不知道了。
    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    項(xiàng)目無法按時(shí)驗(yàn)收的話就會(huì)有壓力,項(xiàng)目管理部和財(cái)務(wù)部的壓力很大,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)一直催。到了客戶現(xiàn)場也會(huì)有壓力,客戶會(huì)催,反饋到公司,公司也會(huì)催。然后就不得不加班,但是如果行里不配合的話,進(jìn)度又會(huì)被拖慢,這時(shí)候就很難受了。
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    項(xiàng)目前期不忙的話能準(zhǔn)時(shí)下班,后期壓力上來了就是加班無極限了。理論上加班有補(bǔ)助,但是實(shí)際上是義務(wù)加班。

    b2c項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(西安,2023年)

    2023-04-03 | 中軟

    工資待遇:

    工資收入 月薪:13000元
    五險(xiǎn)一金 沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

    射頻工程師工資待遇(北京,2022年)

    2022-12-20 | 中軟

    工資待遇:

    工資收入 月薪:7300元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

    java工資待遇(西安,2020年)

    2021-12-20 | 中軟

    工資待遇:

    工資收入 月薪:120000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

    公司及待遇點(diǎn)評:

    你選擇加入中軟的原因是什么?你覺得加入中軟對你的職業(yè)幫助大嗎?
    錢多好進(jìn),沒什么幫助,10月底我收到中軟國際的offer,11月23日辦理入職手續(xù),月薪23000,覺得還可以就接受了offer,然后就從當(dāng)前所在公司byd提了離職。 11月22是在原公司的最后一天,當(dāng)天晚上請領(lǐng)導(dǎo)吃飯前,接到中軟電話說項(xiàng)目暫時(shí)不要人了,當(dāng)時(shí)覺得被耍了。主要是到離職了最后一天剛離開,第二天就打算去正式入職的時(shí)候接到這樣的消息,真的難以接受。但還是離職的在和hr溝通,hr說可以賠償三天工資,問了認(rèn)識(shí)的親戚也是做人事的,都說至少賠償一個(gè)月工資。
    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    感覺他像是it行業(yè)的富士康,福利待遇人文關(guān)懷方面,肯定不咋地,但是比市場上很多爛公司強(qiáng) 1: 入職后有人帶你,可能因?yàn)槿瞬缓谜?,一般都?huì)轉(zhuǎn)正,比較適合那種剛從培訓(xùn)班出來吹自己3年工作經(jīng)驗(yàn),但動(dòng)手能力差的新人 2:不拖欠工資,可能很多人覺得這也算優(yōu)點(diǎn)?那只能說比上不足比下有余,有些爛公司的操作簡直離譜,這里就不展開了
    公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    準(zhǔn)時(shí)下班扣錢感覺他像是it行業(yè)的富士康,福利待遇人文關(guān)懷方面,肯定不咋地,但是比市場上很多爛公司強(qiáng) 1: 入職后有人帶你,可能因?yàn)槿瞬缓谜校话愣紩?huì)轉(zhuǎn)正,比較適合那種剛從培訓(xùn)班出來吹自己3年工作經(jīng)驗(yàn),但動(dòng)手能力差的新人 2:不拖欠工資,可能很多人覺得這也算優(yōu)點(diǎn)?那只能說比上不足比下有余,有些爛公司的操作簡直離譜,這里就不展開了
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      上班時(shí)間 (中軟 ,共129條分享)

      • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共114條) 共 114 人分享數(shù)據(jù) ,其中52人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共114條) 共 114 人分享數(shù)據(jù) ,其中53人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
      • 是否經(jīng)常出差(共25條) 共 25 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說從不出差 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共71條) 共 71 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
      • 每周工作時(shí)間(共73條) 共 73 人分享數(shù)據(jù) ,其中49人說 5天 逐條查看

      五險(xiǎn)一金 (中軟 ,共124條分享)

      • 是否有保險(xiǎn)(共124條) 共 124 人分享數(shù)據(jù) ,其中109人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
      • 是否有公積金(共117條) 共 117 人分享數(shù)據(jù) ,其中101人說有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (中軟 ,共86條分享)

      • 對這家公司滿意嗎?(共44條) 共 44 人分享數(shù)據(jù) ,其中25人覺得 一般 逐條查看
      • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共55條) 共 55 人分享數(shù)據(jù) ,其中26人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
      • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共41條) 共 41 人分享數(shù)據(jù) ,其中24人說 一般 逐條查看
      • 公司管理怎么樣?(共40條) 共 40 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人說 一般 逐條查看
      • 能否學(xué)到東西?(共40條) 共 40 人分享數(shù)據(jù) ,其中21人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

      中軟 - 員工說待遇

      中軟有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
      有免費(fèi)班車、穿梭車。 房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)這些不是特別了解 優(yōu)于其他公司沒有感受到
      此信息由中軟員工[資料開發(fā)]分享于2021年05月
      中軟一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
      1年2次,漲工資比例20%左右,每次一半1000元,公司薪酬體系比較完善,但是外包公司不建議長待,前景一般,外包公司技術(shù)沒啥高深的,是華為的外包公司,體量比較大,所以效率很低,開起會(huì)來沒完,如果有技術(shù)實(shí)力最好去好一些的公司發(fā)展。
      此信息由中軟員工[軟件開發(fā)工程師]分享于2019年12月
      中軟的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
      崗位級別大概是項(xiàng)目成員-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-公司副總-公司總經(jīng)理。晉升到項(xiàng)目經(jīng)理挺容易的,往后就不知道了。
      此信息由中軟員工[ETL開發(fā)]分享于2023年09月
      中軟有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
      有年終獎(jiǎng),一般都是一個(gè)月的工資,年終獎(jiǎng)一個(gè)月的工資,一般是拖到4月份才發(fā),這樣你就不會(huì)離開了吧
      此信息由中軟員工[java開發(fā)]分享于2019年10月

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