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    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    中軟國際一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    java中級工程師(2024年)
    中軟國際 |南京雨花臺
    雖然是大廠,但是項目屬于外包,工資在入項的時候已經(jīng)定死,沒有漲薪,漲薪只能跟個人技術(shù)評級掛鉤,但該頂級是客戶側(cè)定的,一般很難改變。
    2024-11-19 17:27:14
    招聘專員(2024年)
    中軟國際 |東莞
    不怎么漲工資,但是提成很高,是一個比較有挑戰(zhàn)的工作。工作氛圍也很不錯,同事之間相處還闊以。
    2024-11-07 09:10:46
    技術(shù)工程師(2023年)
    中軟國際 |西安
    一年會有答辯,過了就會升級和漲工資,但具體是多少應該是要看個人的工作表現(xiàn)吧。因為我在這也沒待夠一年,具體也不太清楚。薪酬體系還挺完善的,級別什么的都很明確。
    2023-08-12 21:11:18
    測試工程師(2022年)
    中軟國際 |南京
    無,不會有任何漲幅,甚至在特殊時期簽訂調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)的合同,并給員工降薪。很多人被釋放,不會給n+1,死耗著。員工很多學歷都不高所以只能任人宰割
    2023-01-04 11:00:45
    .net開發(fā)工程師(2022年)
    中軟國際 |武漢
    12個月 不完善 有很多的約束,基本沒有人想來工作,很少有人情味,是的,我在想辦法走出去看看。還是處于對于生存的壓力,不斷的進度。
    2022-10-26 21:26:35
    senior engineer(2022年)
    中軟國際 |廣州天河
    正常情況下每年都長,漲幅大概是1k至2k。薪酬體系感覺有點兒亂,據(jù)我所了解新招員工明顯比舊員工工資高。去年因為所謂的公司效益不好,升職稱的時候沒有給我相應地漲工資。
    2022-09-25 01:50:51