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     信和 13人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 工作節(jié)奏 
      
      
    
  
     最后更新時間：2019-11-08 09:00:03 
    
信和工資待遇怎么樣
    
 信和工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有11位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），信和平均工資為7532元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。  

      
       
    平均工資
    ￥7532
    
 更新于2019年11月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"8K-10K","value":2},{"name":"10K-12K","value":2}]
      
     信和工資待遇(共11條)
      
    
客戶經(jīng)理工資待遇(渭南，2019年)
     2019-11-08 | 信和 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:5000元           
    五險一金  只有商業(yè)保險   有住房公積金
   
    上班時間
   基本準(zhǔn)時下班   
      周六周天輪班 
     
      
    公司及待遇點評：
      
    
公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
     福利都有，沒有優(yōu)于其他公司的地方，公積金，交通補助，電話補助都有，沒有房補和補充保險。過去經(jīng)營情況好時候，福利待遇確實很好，我也只是聽別人說，目前經(jīng)營困難，如果想要進入確實要好好考慮，不過地域不同，待遇和福利相差也很多，還是要了解自己生活區(qū)域的經(jīng)營狀況和經(jīng)濟狀況。 
      
    
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
     工作節(jié)奏還可以，基本按時下班，如果只談自身工作的話，想做好不是很困難。但因為他跟當(dāng)?shù)卣囊恍┱咝允聞?wù)掛鉤，所以主要是瑣碎事，無關(guān)工作的事情太多，都沒用，但是必須要做， 
      
    
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
     薪酬體系不完善，工資考核一年一變，有的時候年中都會變化，這確實是讓人心灰的一點，工作沒有抓手，不確定自己是否應(yīng)按照考核工作，因為他隨時會變。沒有漲幅的說法，新進的員工和50歲的員工工資基本差不多。 
      
      
      
    
客服專員工資待遇(大連，2017年)
     2017-08-16 | 信和 
    工資待遇：
    

    工資收入  基本工資:4000元         津貼補助:100元    
績效工資:800元   
    五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
    上班時間
   偶爾晚下班   
    周六周日偶爾加班   
   每年帶薪年假:5天   每周工作天數(shù):7天   
      
      
    
業(yè)務(wù)工資待遇(桂林，2016年)
     2017-08-03 | 信和 
    工資待遇：
    

    工資收入  基本工資:1000元            
    五險一金  有社會保險(5險)
   無住房公積金   
    上班時間
    每年帶薪年假:5天   每周工作天數(shù):5天   
      
                     
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  共 2 頁
      
    
      上班時間
（信和 ，共11條分享）
          
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是否準(zhǔn)時下班（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 偶爾晚下班      
 逐條查看
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周末是否加班（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說    周六周日均不加班   
 逐條查看
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是否經(jīng)常出差（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說從不出差     
 逐條查看
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每年帶薪年假（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 
 逐條查看
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每周工作時間（共9條） 
共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說 5天      
 逐條查看
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      五險一金
（信和 ，共11條分享）
          
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是否有保險（共11條） 
共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說有社會保險（5險）     
 逐條查看
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      • 是否有公積金（共11條） 

共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說 無公積金    逐條查看
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      在職員工口碑
（信和 ，共6條分享）
          
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對這家公司滿意嗎？（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得 不滿意     
 逐條查看
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后悔進入這家公司嗎？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得 有點后悔   
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說  一般    
 逐條查看
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公司管理怎么樣？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說很不滿意      
 逐條查看
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能否學(xué)到東西？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 能學(xué)到一點     
 逐條查看
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 信和 - 員工說待遇
        
      信和有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
        
      福利都有，沒有優(yōu)于其他公司的地方，公積金，交通補助，電話補助都有，沒有房補和補充保險。過去經(jīng)營情況好時候，福利待遇確實很好，我也只是聽別人說，目前經(jīng)營困難，如果想要進入確實要好好考慮，不過地域不同，待遇和福利相差也很多，還是要了解自己生活區(qū)域的經(jīng)營狀況和經(jīng)濟狀況。
      
此信息由信和員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年08月
        
        
      信和一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
        
      薪酬體系不完善，工資考核一年一變，有的時候年中都會變化，這確實是讓人心灰的一點，工作沒有抓手，不確定自己是否應(yīng)按照考核工作，因為他隨時會變。沒有漲幅的說法，新進的員工和50歲的員工工資基本差不多。
      
此信息由信和員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年08月
        
         
      
     
       
       面試經(jīng)驗（信和，共1條分享）  
        
              

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