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    神碼 17人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

    最后更新時間:2025-03-21 20:47:20

    神碼工資待遇怎么樣

    神碼工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有14位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,神碼平均工資為8398元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,神碼年終獎平均1000元。

    平均工資

    ¥8398

    更新于2025年03月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

    歷年工資變化
    [{"name":"2018","value":14900},{"name":"2019","value":6000},{"name":"2024","value":8500}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":4},{"name":"10K-12K","value":2}]

    神碼工資待遇(共14條)

    abap程序員工資待遇(???,2019年)

    2019-11-09 | 神碼

    工資待遇:

    工資收入 月薪:6000元 年終獎:1000元
    五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
    上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

    abap程序員工資待遇(???,2019年)

    2019-11-09 | 神碼

    工資待遇:

    工資收入 月薪:6000元 年終獎:1000元
    五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
    上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

    銷售工資待遇(南京,2024年)

    2025-03-21 | 神碼

    工資待遇:

    工資收入 月薪:10000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班
      1 2   共 2 頁

      上班時間 (神碼 ,共12條分享)

      • 是否準時下班(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說基本準時下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
      • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常出差 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,平均有8天年假 逐條查看
      • 每周工作時間(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 5天 逐條查看

      五險一金 (神碼 ,共11條分享)

      • 是否有保險(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說有社會保險(5險) 逐條查看
      • 是否有公積金(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (神碼 ,共6條分享)

      • 對這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 一般 逐條查看
      • 后悔進入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看
      • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
      • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
      • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 能學(xué)到一點 逐條查看

      神碼 - 員工說待遇

      神碼有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
      每年公司組織體檢,公積金交8%,話費補助350,餐補200-300元不等,住房補貼沒有的,交通補貼沒有的,節(jié)假日除了中秋發(fā)放禮品,其余均沒有,以前端午還有,后來都取消了
      此信息由神碼員工[集成架構(gòu)師]分享于2019年01月
      神碼一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
      一年漲一次工資,按照評級與部門本年度任務(wù)達成情況定,效益好且年終評定為A,大概能漲1500-2500,其次是1000-1500,評級比較低的,適當加一點兒,公司薪酬體系比較完善。
      此信息由神碼員工[集成架構(gòu)師]分享于2019年01月

      面試經(jīng)驗(神碼,共1條分享)

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      同行業(yè)名企工資待遇