日韩国产欧美亚洲一区不卡|免费αv在线看|亚洲特殊视频在线|国产二人电影在线观看

  • <cite id="jpzea"><table id="jpzea"></table></cite>

    <cite id="jpzea"></cite><dl id="jpzea"><noframes id="jpzea"></noframes></dl>

    沈陽興隆集團(tuán) 6人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

    最后更新時間:2018-12-08 13:17:25

    沈陽興隆集團(tuán)工資待遇怎么樣

    沈陽興隆集團(tuán)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2017年),沈陽興隆集團(tuán)平均工資為15000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。

    平均工資

    ¥15000

    更新于2018年12月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"15K-18K","value":2}]

    沈陽興隆集團(tuán)工資待遇(共5條)

    采購總監(jiān)工資待遇(沈陽,2017年)

    2018-12-08 | 沈陽興隆集團(tuán)

    工資待遇:

    工資收入 月薪:15000元 年終獎:200000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點(diǎn)評:

    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    提供住宿,承擔(dān)小部分費(fèi)用。有報銷車費(fèi),大病險。每年級別員工帶家人體檢和旅游。高層管理干部還可以享受股份。
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    工作節(jié)奏目前不快。下班企業(yè)沒點(diǎn),集團(tuán)基本可以準(zhǔn)時,很少加班。企業(yè)單雙休看總經(jīng)理,集團(tuán)雙休。加班沒加班費(fèi)。員工有適當(dāng)加班費(fèi),一般改為串休。
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    06年開始,基本每年都在漲工資,15年后,基本就沒漲工資。薪酬體系很完善。不過后續(xù)體系對于新店和老店的工資結(jié)構(gòu)不合理。

    實(shí)習(xí)生工資待遇(沈陽,2012年)

    2014-05-13 | 沈陽興隆集團(tuán)

    工資待遇:

    工資收入 基本工資:2500元 加班工資:0元/小時 津貼補(bǔ)助:300元
    五險一金 只有商業(yè)保險 無住房公積金 福利補(bǔ)貼:300元
    上班時間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:10天 每周工作天數(shù):6天

    部門經(jīng)理工資待遇(沈陽,2011年)

    2014-04-30 | 沈陽興隆集團(tuán)

    工資待遇:

    工資收入 基本工資:1450元 加班工資:5元/小時 績效工資:2000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:3天 每周工作天數(shù):5.5天

    銷售代表工資待遇(沈陽,2010年)

    2013-06-23 | 沈陽興隆集團(tuán)

    營養(yǎng)師工資待遇(承德,2012年)

    2012-10-23 | 沈陽興隆集團(tuán)

      1   共 1 頁

      上班時間 (沈陽興隆集團(tuán) ,共4條分享)

      • 是否準(zhǔn)時下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 偶爾晚下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
      • 每周工作時間(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 7天 逐條查看

      五險一金 (沈陽興隆集團(tuán) ,共4條分享)

      • 是否有保險(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會保險(5險) 逐條查看
      • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (沈陽興隆集團(tuán) ,共4條分享)

      • 對這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 一般 逐條查看
      • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看
      • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 非常好 逐條查看
      • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 非常滿意 逐條查看
      • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 非常好,很有幫助 逐條查看

      沈陽興隆集團(tuán) - 員工說待遇

      沈陽興隆集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
      提供住宿,承擔(dān)小部分費(fèi)用。有報銷車費(fèi),大病險。每年級別員工帶家人體檢和旅游。高層管理干部還可以享受股份。
      此信息由沈陽興隆集團(tuán)員工[采購總監(jiān)]分享于2018年12月
      沈陽興隆集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
      06年開始,基本每年都在漲工資,15年后,基本就沒漲工資。薪酬體系很完善。不過后續(xù)體系對于新店和老店的工資結(jié)構(gòu)不合理。
      此信息由沈陽興隆集團(tuán)員工[采購總監(jiān)]分享于2018年12月

      面試經(jīng)驗(yàn)(沈陽興隆集團(tuán),共0條分享)

      • 暫時沒有網(wǎng)友分享沈陽興隆集團(tuán)的面試經(jīng)驗(yàn),我來分享