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    深圳華星光電 24人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

    最后更新時間:2018-11-25 17:44:37

    深圳華星光電工資待遇怎么樣

    深圳華星光電工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有19位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,深圳華星光電平均工資為12986元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,深圳華星光電年終獎平均35000元。

    平均工資

    ¥12986

    更新于2018年11月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"6K-9K","value":2},{"name":"9K-12K","value":4},{"name":"15K-18K","value":2},{"name":"18K-21K","value":2}]

    深圳華星光電工資待遇(共19條)

    操作op工資待遇(深圳,2012年)

    2013-05-03 | 深圳華星光電

    技術(shù)員工資待遇(深圳,2013年)

    2013-01-14 | 深圳華星光電

    測試工程師工資待遇(深圳,2012年)

    2012-11-06 | 深圳華星光電

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    2012-08-20 | 深圳華星光電

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    2012-05-28 | 深圳華星光電

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      上班時間 (深圳華星光電 ,共18條分享)

      • 是否準(zhǔn)時下班(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
      • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說從不出差 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
      • 每周工作時間(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說 5天 逐條查看

      五險一金 (深圳華星光電 ,共18條分享)

      • 是否有保險(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中17人說有社會保險(5險) 逐條查看
      • 是否有公積金(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人說有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (深圳華星光電 ,共8條分享)

      • 對這家公司滿意嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 滿意 逐條查看
      • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看
      • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 好 逐條查看
      • 公司管理怎么樣?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 一般 逐條查看
      • 能否學(xué)到東西?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

      深圳華星光電 - 員工說待遇

      深圳華星光電有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
      過節(jié)有購物卡,中秋、端午300-500購物卡,公積金10%交,有補(bǔ)充保險,有年金(主任工程師以上),伙食補(bǔ)貼每月450。 有別于其他公司福利暫未看到(購房有企業(yè)提供的無息貸款,廣東地區(qū)50萬、好像現(xiàn)在暫停)
      此信息由深圳華星光電員工[工程師]分享于2018年11月
      深圳華星光電一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
      漲工資每年有2次調(diào)薪機(jī)會(對不同時間段公司入職員工),漲幅8%-30%、看個人績效,整個行業(yè)的景氣程度也決定加薪的多少。 薪酬體系算很完善的,每個職級大致分1、2、3等級,有明確定義薪資范圍
      此信息由深圳華星光電員工[工程師]分享于2018年11月
      同行業(yè)名企工資待遇