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    深圳市華星光電技術(shù)有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(共335條) 最近更新時間:2025-02-20

    2024-09-22 | 校園招聘
    面試過程:

    第一輪面試主要是自我介紹和對個人情況的了解。我按照提前準備好的內(nèi)容,簡潔明了地介紹了自己的基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗。在回答問題時,我盡量突出自己的優(yōu)勢和特長,同時也誠實地表達了自己的不足之處和改進的決心。面試官們還詢問了我對生產(chǎn)管理崗位的理解和興趣,我結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)歷,闡述了自己對這個崗位的認識和熱情。
    第二輪面試則更加注重專業(yè)能力和問題解決能力。面試官們提出了一些實際的生產(chǎn)管理問題,讓我分析并提出解決方案。例如,如何優(yōu)化生產(chǎn)流程以提高生產(chǎn)效率、如何處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題等。在回答這些問題時,我運用了所學(xué)的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,從多個角度進行分析,并提出了具體可行的解決方案。同時,我也注意與面試官進行良好的溝通和互動,展示自己的思維能力和團隊合作精神。
    最后一輪面試是與部門負責(zé)人進行的面談。在這一輪面試中,我們更多地討論了職業(yè)規(guī)劃和對公司的期望。我表達了自己對生產(chǎn)管理崗位的熱愛和追求,以及希望在華星光電這個平臺上不斷成長和發(fā)展的愿望。部門負責(zé)人也向我介紹了公司的發(fā)展前景和團隊氛圍,讓我對未來的工作充滿了信心。

    面試官問的面試題:

    請闡述一下生產(chǎn)管理中常用的質(zhì)量控制方法有哪些?
    你對精益生產(chǎn)理念有什么理解?在實際生產(chǎn)管理中如何應(yīng)用?
    當(dāng)生產(chǎn)進度落后于計劃時,你會采取哪些措施來追趕進度?
    說說你對 5S 管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))的認識和在生產(chǎn)現(xiàn)場的重要性。
    如何進行生產(chǎn)過程中的成本控制?請舉例說明。

    2021-08-24 | 校園招聘
    面試過程:

    某211水碩,面試的是電子工程師崗位。
    上來就先自我介紹,然后就是問項目。這兩個部分就是基本上自己講。
    講完項目后問了項目中你覺得最難的地方有哪幾點。
    之后就會針對這個幾個問題展開來講,比如我的難點是DDR3和USB3.0布線,他就會針對這兩個問題展開來講比如USB3.0的速率。DDR3的阻抗匹配啥的。
    然后就問了電源有關(guān)的問題,叫畫了一下項目中的電源拓補,用到的開關(guān)電源的種類,開關(guān)電源的頻率,電源的干擾、紋波。
    之后就是基礎(chǔ)知識提問,問的是一些課本上的內(nèi)容,這部分面試的時候記得不太清楚,問啥啥不會,場面比較尷尬,具體問題寫在下面吧。
    之后可能是時間還沒到,就會問一些有沒有參加過比賽、有沒有獨自領(lǐng)導(dǎo)完成過一些項目、英語水平、最近有沒有關(guān)注什么電子產(chǎn)品這類的,這部分因為我比較內(nèi)向,有些話題也沒怎么聊開,氣氛也挺尷尬的。之后時間到了就結(jié)束了。
    總體來說面試的內(nèi)容還是比較充實的,面試官會抓住你項目中陳述的不太確切的地方反復(fù)問,所以建議看項目的時候還是要結(jié)合基礎(chǔ)知識,把問題搞清楚。

    面試官問的面試題:

    基礎(chǔ)知識部分會問你有沒有學(xué)過一些課程,然后根據(jù)課程來提問,主要是數(shù)模電和高頻:
    1、三極管,三種組態(tài)的三極管放大器各有什么特點。
    2、超外差接收機的原理。
    3、用MOS管實現(xiàn)一個與非門
    4、磁珠、電感、電容、電阻的電壓頻率響應(yīng),原理,模型
    5、有沒有學(xué)過微波天線(我回答學(xué)過但是不太記得了,所以沒有往下問)

    2023-10-12 | 校園招聘
    面試過程:

    一面為ai面試,八個問題。前兩個問題回答時間僅限1分鐘,三到六題回答時間5分鐘,最后兩問問題為選擇題。

    面試官問的面試題:

    1,請用一分鐘時間介紹你自己,可以介紹實習(xí)經(jīng)歷,專業(yè)課程,個人愛好,意向職業(yè)。
    2,你為什么要選擇我們公司,應(yīng)聘這個崗位你有什么優(yōu)勢?
    3,分享一段你學(xué)習(xí)困難知識的經(jīng)歷,你是如何做的?
    4,分享一段你面臨高壓力情況下需要保持穩(wěn)定發(fā)揮的經(jīng)歷,你是怎么做的,結(jié)果怎樣?
    5,分享一段你面臨矛盾時的經(jīng)歷,你是怎么做的,結(jié)果怎么樣?
    6,分享一段經(jīng)歷,介紹你是如何給安排任務(wù)的,結(jié)果怎么樣?
    7,崗位需要倒班,你接受嗎?(選擇題)
    8,你的父母支持的工作選擇嗎(選擇題)

    2023-09-18 | 校園招聘
    面試過程:

    在武漢光谷的一個酒店面試,在一個開會的大廳里,有幾十個個面試官,每個面試官面一個人,去到那里先簽到,填信息,然后就是等叫到名字就進去,會有人告訴你在幾號面試官面試。面試過程蠻快的,感覺五分鐘左右,面試官沒有問很多問題,反而是我問了不少問題,據(jù)說這次面試只有一輪,然后一到兩個周給通知,過沒過面試都給通知(面試官說的)。

    面試官問的面試題:

    1.自我介紹
    2.有學(xué)過CAD之類的2D設(shè)計軟件嗎?
    3.為什么會選擇電子設(shè)計類這個崗位?
    4.當(dāng)時我說我喜歡編程,她問了我有沒有做過什么項目或編程過什么東西

    2021-09-02 | 校園招聘
    面試過程:

    提前批就一面,視頻面試,一對一,30左右
    先自我介紹
    然后家庭情況——對于武漢工作地點是否可以
    問對華星光電這個企業(yè)有沒有什么了解
    研究項目過程中遇到最大的困難是什么?怎么解決的?如何團隊合作
    最后你有什么問題想問我嗎?

    面試官問的面試題:

    1.2分鐘左右自我介紹
    2.家庭情況——對于武漢工作地點是否可以
    3.對華星光電這個企業(yè)有沒有什么了解
    4.研究項目過程中遇到最大的困難是什么?怎么解決的?
    5.你的項目最后如果工業(yè)化是與什么相關(guān)的?那為什么不繼續(xù)做這個相關(guān)呢?
    6.講一下我的這個基金項目如何進行團隊合作的?
    7.如果進入職場以后,上司給你一個之前完全沒接觸過的項目,你會怎么辦?
    8.你有什么問題想問我嗎?

    2023-04-14 | 校園招聘
    面試過程:

    在微信官網(wǎng)上看到有校園招聘的公眾號,于是申請,會有一個筆試。筆試通過后,HR會發(fā)打電話詢問是否有時間面試,確認可以參加后會發(fā)正式郵件。因為是春招,可能參與人數(shù)不多,是單面,且只有一輪,應(yīng)該是部門領(lǐng)導(dǎo)直接面的,因為沒有自我介紹,不過感覺是業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。比較和藹,也會給你建議,面試大概持續(xù)15分鐘。

    面試官問的面試題:

    1.自我介紹
    2.為什么選擇讀研
    3.為什么選擇這個學(xué)校讀研
    4.這個選擇是你做的還是父母做的
    5.對實習(xí)經(jīng)歷做自我介紹
    6.你覺得內(nèi)審是什么
    7.為什么要做內(nèi)審
    8.你了解我們公司嗎
    9.最近有讀什么書嘛
    10.還投遞了什么公司什么崗位
    11.有offer嘛
    12.反問

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