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    北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 62人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    最后更新時間:2025-05-04 22:31:59

    北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工資待遇怎么樣

    北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有19位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司平均工資為11261元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,30%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司年終獎平均21437元。

    平均工資

    ¥11261

    更新于2025年05月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

    歷年工資變化
    [{"name":"2020","value":10375},{"name":"2021","value":11142},{"name":"2022","value":10000}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"6K-9K","value":5},{"name":"12K-15K","value":3},{"name":"15K-18K","value":2}]

    北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工資待遇(共19條)

    任軟件測試工程師工資待遇(北京,2022年)

    2023-08-05 | 北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

    工資待遇:

    工資收入 月薪:15000元 年終獎:15000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

    erp技術(shù)支持工資待遇(天津塘沽,2022年)

    2023-02-13 | 北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

    工資待遇:

    工資收入 月薪:7000元 年終獎:500元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

    招聘專員工資待遇(北京,2021年)

    2021-04-09 | 北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

    工資待遇:

    工資收入 月薪:8000元 年終獎:16000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

    公司及待遇點(diǎn)評:

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    招聘專員-高級招聘專員-招聘主管-高級招聘主管-招聘經(jīng)理 晉升均需要1年到2年的時間,數(shù)據(jù)突出,綜合能力強(qiáng),但目前基本都外聘主管 招聘專員薪資在4-8K,招聘主管在8-12K,招聘經(jīng)理在10-15K
    公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
    公司人員流動性大,壓力大,給外地批量招聘BD崗位,每天的工作任務(wù)就是打電話,做數(shù)據(jù),很少有培訓(xùn),不適合長期發(fā)展,職能崗位跟業(yè)務(wù)崗位一樣,只看最終的結(jié)果,是否招夠需要的BD數(shù)量,人效很低
    工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    互聯(lián)網(wǎng)公司,模仿阿里和美團(tuán)的管理方式,高壓政策,每天除了需要匯總數(shù)據(jù)之外還需要寫日報,周三要寫讀書筆記,周五要寫周報,月報,年報。 領(lǐng)導(dǎo)看中紀(jì)律,早晨必須9點(diǎn)之前到,不能卡點(diǎn),晚上就得晚走,基本都在加班;工作期間不準(zhǔn)跟同事聊天,不管是不是工作內(nèi)容,各種不符合公司規(guī)定的行為最終都是“開除”。喜歡畫餅,說要往長遠(yuǎn)看,現(xiàn)在不要想著付出和得到成正比。沒有任何員工福利。

    人力資源專員工資待遇(北京,2021年)

    2022-08-29 | 北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

    ERP實(shí)施工程師工資待遇(無錫崇安,2022年)

    2022-08-16 | 北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

    開發(fā)工程師工資待遇(天津塘沽,2021年)

    2022-07-19 | 北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

    java研發(fā)師工資待遇(北京,2021年)

    2021-07-29 | 北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

    產(chǎn)品實(shí)習(xí)生工資待遇(北京,2021年)

    2021-07-28 | 北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

    erp銷售工程師工資待遇(杭州江干,2020年)

    2021-04-30 | 北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

    人力工資待遇(西直門,2021年)

    2021-04-30 | 北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

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      上班時間 (北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 ,共9條分享)

      • 是否準(zhǔn)時下班(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 周六周日偶爾加班 逐條查看

      五險一金 (北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 ,共9條分享)

      • 是否有保險(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說有社會保險(5險) 逐條查看
      • 是否有公積金(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 ,共9條分享)

      • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人覺得 不后悔 逐條查看

      北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 - 員工說待遇

      北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
      公積金12%,交通150,沒有房補(bǔ),并沒有什么優(yōu)于其他公司。公積金12%,交通150,沒有房補(bǔ),并沒有什么優(yōu)于其他公司。公積金12%,交通150,沒有房補(bǔ),并沒有什么優(yōu)于其他公司。公積金12%,交通150,沒有房補(bǔ),并沒有什么優(yōu)于其他公司。
      此信息由北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工[實(shí)施顧問]分享于2021年10月
      北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
      底薪+項(xiàng)目提成。底薪+項(xiàng)目提成。底薪+項(xiàng)目提成。底薪+項(xiàng)目提成。底薪+項(xiàng)目提成。底薪+項(xiàng)目提成。底薪+項(xiàng)目提成。底薪+項(xiàng)目提成。底薪+項(xiàng)目提成。底薪+項(xiàng)目提成。底薪+項(xiàng)目提成。
      此信息由北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工[實(shí)施顧問]分享于2021年10月
      北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
      分等級,初級,高級,資深,晉升看經(jīng)驗(yàn)值吧,不同級別工資不同,別的職位的工資不是很清楚。CDC都是錯的成都市的撒色的的負(fù)擔(dān)
      此信息由北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工[java研發(fā)師]分享于2021年07月

      北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘工資

      • 北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司于2023年05月發(fā)布職位校招-C++開發(fā)工程師-北京落戶機(jī)會(J12622),-薪酬: 1.5-2萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      同行業(yè)名企工資待遇