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    無(wú)憂(yōu)英語(yǔ) 19人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

    最后更新時(shí)間:2022-03-08 16:25:24

    無(wú)憂(yōu)英語(yǔ)工資待遇怎么樣

    無(wú)憂(yōu)英語(yǔ)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2020年),無(wú)憂(yōu)英語(yǔ)平均工資為8209元/月,其中62%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,12%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。

    平均工資

    ¥8209

    更新于2022年03月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
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    無(wú)憂(yōu)英語(yǔ)工資待遇(共10條)

    客戶(hù)服務(wù)工資待遇(武漢,2020年)

    2022-03-08 | 無(wú)憂(yōu)英語(yǔ)

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5800元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    公司工作節(jié)奏快。下班從來(lái)不準(zhǔn)時(shí),周末加班,加班沒(méi)有補(bǔ)助。周二可以調(diào)休一天。公司工作節(jié)奏快。下班從來(lái)不準(zhǔn)時(shí),周末加班,加班沒(méi)有補(bǔ)助。周二可以調(diào)休一天。
    在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
    壓力主要來(lái)源于業(yè)績(jī),其實(shí)其實(shí)就是續(xù)費(fèi)銷(xiāo)售。壓力主要來(lái)源于業(yè)績(jī),其實(shí)其實(shí)就是續(xù)費(fèi)銷(xiāo)售。壓力主要來(lái)源于業(yè)績(jī),其實(shí)其實(shí)就是續(xù)費(fèi)銷(xiāo)售。

    SCT工資待遇(武漢,2019年)

    2019-09-12 | 無(wú)憂(yōu)英語(yǔ)

    工資待遇:

    工資收入 月薪:7000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

    中教工資待遇(武漢,2018年)

    2020-01-10 | 無(wú)憂(yōu)英語(yǔ)

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均加班

    銷(xiāo)售主管工資待遇(北京,2018年)

    2019-08-20 | 無(wú)憂(yōu)英語(yǔ)

    學(xué)習(xí)顧問(wèn)工資待遇(武漢,2018年)

    2019-07-19 | 無(wú)憂(yōu)英語(yǔ)

    課程顧問(wèn)工資待遇(上海,2018年)

    2019-04-08 | 無(wú)憂(yōu)英語(yǔ)

    cst工資待遇(武漢,2019年)

    2019-01-17 | 無(wú)憂(yōu)英語(yǔ)

    CT工資待遇(武漢,2018年)

    2018-01-08 | 無(wú)憂(yōu)英語(yǔ)

    英語(yǔ)老師工資待遇(北京,2016年)

    2017-05-15 | 無(wú)憂(yōu)英語(yǔ)

    C++軟件工程師工資待遇(北京,2016年)

    2016-10-12 | 無(wú)憂(yōu)英語(yǔ)

      1   共 1 頁(yè)

      上班時(shí)間 (無(wú)憂(yōu)英語(yǔ) ,共9條分享)

      • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 周六周日均加班 逐條查看
      • 是否經(jīng)常出差(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)從不出差 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,平均有4天年假 逐條查看
      • 每周工作時(shí)間(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 7天 逐條查看

      五險(xiǎn)一金 (無(wú)憂(yōu)英語(yǔ) ,共9條分享)

      • 是否有保險(xiǎn)(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
      • 是否有公積金(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō)有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (無(wú)憂(yōu)英語(yǔ) ,共8條分享)

      • 對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺(jué)得 一般 逐條查看
      • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
      • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 好 逐條查看
      • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 一般 逐條查看
      • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

      無(wú)憂(yōu)英語(yǔ) - 員工說(shuō)待遇

      無(wú)憂(yōu)英語(yǔ)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
      前2月房補(bǔ)700,加班回家算交補(bǔ)其它不算(交補(bǔ)每2個(gè)月一次報(bào)銷(xiāo)),公積金無(wú),福利 :前兩個(gè)月底薪5000,內(nèi)部現(xiàn)金業(yè)績(jī)指標(biāo)競(jìng)賽(一個(gè)月2-3次,參加需上繳50元上限200)
      此信息由無(wú)憂(yōu)英語(yǔ)員工[課程顧問(wèn)]分享于2019年02月
      無(wú)憂(yōu)英語(yǔ)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
      每3個(gè)月一次考核,他們分NCC0-3,CC1-6,SCC等等,順序是新顧問(wèn)1-3個(gè)月,老顧問(wèn)1-12個(gè)月,超級(jí)顧問(wèn),底薪上漲提點(diǎn)降低,具體的記不太清計(jì)算公式一直在變
      此信息由無(wú)憂(yōu)英語(yǔ)員工[課程顧問(wèn)]分享于2019年02月
      無(wú)憂(yōu)英語(yǔ)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
      崗位級(jí)別不清楚,晉升機(jī)會(huì)看領(lǐng)導(dǎo)喜不喜歡你,覺(jué)得你聽(tīng)不聽(tīng)話(huà)。工資就更不清楚了,規(guī)定不讓互相問(wèn)
      此信息由無(wú)憂(yōu)英語(yǔ)員工[學(xué)習(xí)顧問(wèn)]分享于2019年04月