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    杭州百事可樂飲料有限公司 10人分享

    晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

    最后更新時間:2025-05-01 11:20:46

    杭州百事可樂飲料有限公司工資待遇怎么樣

    杭州百事可樂飲料有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,杭州百事可樂飲料有限公司平均工資為7159元/月,其中56%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。

    平均工資

    ¥7159

    更新于2025年05月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

    歷年工資變化
    [{"name":"2021","value":6514},{"name":"2022","value":7476},{"name":"2023","value":6756},{"name":"2024","value":6159},{"name":"2025","value":6980}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"4K以下","value":2},{"name":"4K-6K","value":86},{"name":"6K-8K","value":142},{"name":"8K-10K","value":17},{"name":"10K-12K","value":2},{"name":"14K-16K","value":1},{"name":"18K-20K","value":3}]

    杭州百事可樂飲料有限公司工資待遇(共9條)

    銷售代表工資待遇(杭州,2020年)

    2022-04-20 | 杭州百事可樂飲料有限公司

    工資待遇:

    工資收入 月薪:4300元 年終獎:4300元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

    公司及待遇點評:

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    分為終點業(yè)務(wù) 餐飲業(yè)務(wù) 批發(fā)業(yè)務(wù),大客戶業(yè)務(wù)。公司給予了晉升儲備主任,有很好的晉升渠道,每個崗位都是相應(yīng)的薪水,也比較保密
    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    業(yè)績壓力大,項目追的比較多,市場競爭比較激烈,公司要求比較高,完成目標有難度,市場不是太好做。
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    公司工作節(jié)奏比較快,瑣事的事比較多需要你完成自己工作前提下,才能準時下班,星期六會加班會給加班費

    業(yè)務(wù)代表工資待遇(金華義烏,2014年)

    2015-01-27 | 杭州百事可樂飲料有限公司

    工資待遇:

    工資收入 基本工資:1250元 加班工資:100元/月 績效工資:1900元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班 每周工作天數(shù):5天

    業(yè)務(wù)員工資待遇(杭州,2014年)

    2015-06-24 | 杭州百事可樂飲料有限公司

    工資待遇:

    工資收入 基本工資:2300元 加班工資:150元/月 津貼補助:300元 績效工資:1500元 年終獎:4000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

    市場費用會計工資待遇(杭州,2013年)

    2014-06-13 | 杭州百事可樂飲料有限公司

    銷售代表工資待遇(臺州,2013年)

    2013-04-04 | 杭州百事可樂飲料有限公司

    業(yè)務(wù)代表工資待遇(杭州余杭,2012年)

    2013-01-04 | 杭州百事可樂飲料有限公司

    銷售代表工資待遇(杭州,2012年)

    2012-12-17 | 杭州百事可樂飲料有限公司

    銷售主管工資待遇(杭州,2012年)

    2012-11-08 | 杭州百事可樂飲料有限公司

    銷售代表工資待遇(杭州濱江,2012年)

    2012-10-17 | 杭州百事可樂飲料有限公司

      1   共 1 頁

      上班時間 (杭州百事可樂飲料有限公司 ,共6條分享)

      • 是否準時下班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說基本準時下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
      • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說從不出差 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
      • 每周工作時間(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 5天 逐條查看

      五險一金 (杭州百事可樂飲料有限公司 ,共6條分享)

      • 是否有保險(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說有社會保險(5險) 逐條查看
      • 是否有公積金(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (杭州百事可樂飲料有限公司 ,共4條分享)

      • 對這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 一般 逐條查看
      • 后悔進入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 有點后悔 逐條查看
      • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 好 逐條查看
      • 公司管理怎么樣?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
      • 能否學(xué)到東西?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 非常好,很有幫助 逐條查看

      杭州百事可樂飲料有限公司 - 員工說待遇

      杭州百事可樂飲料有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
      分為終點業(yè)務(wù) 餐飲業(yè)務(wù) 批發(fā)業(yè)務(wù),大客戶業(yè)務(wù)。公司給予了晉升儲備主任,有很好的晉升渠道,每個崗位都是相應(yīng)的薪水,也比較保密
      此信息由杭州百事可樂飲料有限公司員工[銷售代表]分享于2022年04月

      杭州百事可樂飲料有限公司招聘工資

      • 杭州百事可樂飲料有限公司于2025年04月發(fā)布職位銷售代表(瑞安市外圍陶山、馬嶼、仙降),溫州·瑞安市薪酬: 4.5-7千·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 杭州百事可樂飲料有限公司于2025年04月發(fā)布職位業(yè)務(wù)代表(義烏),金華薪酬: 4.5-9千·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 杭州百事可樂飲料有限公司于2025年04月發(fā)布職位諸暨銷售代表,紹興·諸暨市薪酬: 5-8千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 杭州百事可樂飲料有限公司于2025年04月發(fā)布職位現(xiàn)代渠道銷售代表(義烏地區(qū)),義烏薪酬: 5千-1萬·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 杭州百事可樂飲料有限公司于2025年04月發(fā)布職位長興銷售代表,湖州·長興縣薪酬: 5-8千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 杭州百事可樂飲料有限公司于2025年04月發(fā)布職位品控員,杭州·錢塘區(qū)薪酬: 7-9千·15薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 杭州百事可樂飲料有限公司于2025年04月發(fā)布職位智能銷售開拓主管,寧波·鄞州區(qū)薪酬: 7千-1萬·13薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 杭州百事可樂飲料有限公司于2025年04月發(fā)布職位現(xiàn)代渠道銷售代表,寧波·北侖區(qū)薪酬: 13-17萬/年,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 杭州百事可樂飲料有限公司于2025年04月發(fā)布職位終端銷量代表(慈溪龍山區(qū)域),寧波·慈溪市薪酬: 10-13萬/年信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 杭州百事可樂飲料有限公司于2025年04月發(fā)布職位湖州安吉銷售代表,湖州·安吉縣薪酬: 5-8千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘

      面試經(jīng)驗(杭州百事可樂飲料有限公司,共0條分享)

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