鄭州宇通重工有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一次，5%-30%，具體和績效掛鉤；績效分為ABCDE，E為開除或降工資，D為警告，C為工資不變，B為張一點，A漲的多一些。 公司的薪酬體系還是較為完善的。
此信息由鄭州宇通重工有限公司員工[0電子廠普工]分享于2021年12月

鄭州宇通重工有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有，2000-5000，春節(jié)前發(fā)。有，2000-5000，春節(jié)前發(fā)。有，2000-5000，春節(jié)前發(fā)。2-5年左右，漲5-30%，薪酬體系完善程度一般。2-5年左右，漲5-30%，薪酬體系完善程度一般。
此信息由鄭州宇通重工有限公司員工[機械工程師]分享于2019年04月

鄭州宇通重工有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

校招入職前三年免費住公寓，但需要自己交水電天然氣物業(yè)，暖氣費等，沒有房補；沒有交通補貼；公積金應該是最低標準，正常的五險一金。很常規(guī)的待遇。大學生入職，實習期是一年，工資其實不算高，到手3200左右，后來聽說，企業(yè)新招大學生的工資是國家補貼發(fā)的。
此信息由鄭州宇通重工有限公司員工[機械設計人員]分享于2019年05月

鄭州宇通重工有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

客車行業(yè)的晉升機會都不怎么樣，有矚目的成就及行業(yè)背景及關系很鐵的除外。車間工人最苦工資最難調，有拿得較多的是外包。管理人員，工1以上可以，經理年薪大概20w吧
此信息由鄭州宇通重工有限公司員工[材料工程師]分享于2020年04月

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