候選人攜帶簡歷、作品集和任何相關的技術(shù)證書，提前到達面試地點。
面試官對候選人表示歡迎，并簡要介紹公司和團隊。
1、簡要介紹自己的教育背景、工作經(jīng)驗和技術(shù)專長。
2、面試官提出一系列技術(shù)問題，這些問題可能涉及系統(tǒng)設計等。
3、面試官詢問候選人過往項目的經(jīng)驗，特別是他們在技術(shù)難題上的解決方案和創(chuàng)新方法。

鄭州宇通重工有限公司技術(shù)研發(fā)工程師面試題

1、請介紹一下你的教育背景和專業(yè)領域
2、你是如何將你的專業(yè)知識應用到汽車研發(fā)中的
3、請解釋一下你熟悉的汽車動力系統(tǒng)或底盤系統(tǒng)
4、你使用過哪些CAD軟件或仿真工具？
5、請談談你參與過的一個汽車研發(fā)項目，并說明你的角色和貢獻
6、你認為電動汽車的未來發(fā)展會如何影響汽車設計和制造

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通過校園招聘，在校內(nèi)與面試官進行第一輪的面試，主要問一些簡歷上談到的問題，問問一下會不會部分軟件，能否勝任工作，結(jié)束一面以后還會有二面來談薪資問題，結(jié)束二面等offer

鄭州宇通重工有限公司管培生面試題

自我介紹類：例如，請你先自我介紹一下？你對我們公司有什么了解？你為什么要為我們工作？
能力評估類：例如，說一個你曾經(jīng)提過的建議？談談你在壓力下工作的能力？你最擅長的技能是什么？
性格特點類：例如，你的同事如何評價你？你最大的優(yōu)點和缺點是什么？你遇到過最大的挫折是什么？
職業(yè)規(guī)劃類：例如，最近一年，你做了哪些事情來提高自己？你對公司的價值是什么？你未來的職業(yè)目標是什么？

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自我介紹、為什么想加入這家公司、你的優(yōu)點和缺點、職業(yè)規(guī)劃等。準備具體、直接主管應聘，介紹了工作內(nèi)容崗位，詢問家庭情況

鄭州宇通重工有限公司生產(chǎn)職能面試題

有什么事你覺得很困難？你能喝酒么？請描述一次你成功解決工作難題的經(jīng)歷，，，，，當你與同事意見不合時，你是如何處理的你對我們公司的文化有什么了解？你如何看待這種文化

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