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     廣東風華高新科技股份有限公司 67人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作時間   | 工作氛圍 
      
      
    
  
     最后更新時間：2025-05-01 17:15:46 
    
廣東風華高新科技股份有限公司工資待遇怎么樣
    
 廣東風華高新科技股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有55位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，廣東風華高新科技股份有限公司平均工資為10304元/月，其中57%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，廣東風華高新科技股份有限公司年終獎平均9300元。  

      
      
    平均工資
    
￥10304
    
 更新于2025年05月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
    歷年工資變化
    [{"name":"2018","value":4000},{"name":"2019","value":7500},{"name":"2020","value":6350},{"name":"2021","value":7128},{"name":"2022","value":10906},{"name":"2023","value":8500}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"6K-9K","value":8},{"name":"9K-12K","value":4},{"name":"24K-17K","value":2}]
       
     廣東風華高新科技股份有限公司工資待遇(共55條)
       
    材料工程師工資待遇(廣東，2016年)
    
 2017-06-06 | 廣東風華高新科技股份有限公司 
      
    客戶經(jīng)理工資待遇(肇慶端州，2015年)
    
 2016-11-11 | 廣東風華高新科技股份有限公司 
      
    客戶經(jīng)理工資待遇(肇慶，2015年)
    
 2016-11-11 | 廣東風華高新科技股份有限公司 
      
    生產(chǎn)工工資待遇(肇慶，2016年)
    
 2016-07-14 | 廣東風華高新科技股份有限公司 
      
    司機工資待遇(廣州，2014年)
    
 2016-07-11 | 廣東風華高新科技股份有限公司 
      
    行政文員工資待遇(廣州天河，2016年)
    
 2016-07-04 | 廣東風華高新科技股份有限公司 
      
    操作工工資待遇(肇慶市，2014年)
    
 2016-05-10 | 廣東風華高新科技股份有限公司 
      
    普工工資待遇(肇慶，2015年)
    
 2015-07-01 | 廣東風華高新科技股份有限公司 
      
    普工/技工/生產(chǎn)工資待遇(肇慶端州，2014年)
    
 2014-11-14 | 廣東風華高新科技股份有限公司 
      
    財務會計工資待遇(肇慶端州，2013年)
    
 2014-06-03 | 廣東風華高新科技股份有限公司 
      
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 廣東風華高新科技股份有限公司工資待遇（共55條）
最后更新時間：2025-05-01 17:15:46 
        
         
      上班時間
（廣東風華高新科技股份有限公司 ，共38條分享）
          
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是否準時下班（共26條） 
共 26 人分享數(shù)據(jù) ，其中16人說基本準時下班       
 逐條查看
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周末是否加班（共26條） 
共 26 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說周六經(jīng)常加班       
 逐條查看
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是否經(jīng)常出差（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說  經(jīng)常出差   
 逐條查看
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每年帶薪年假（共24條） 共 24 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 
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每周工作時間（共25條） 
共 25 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說 5天      
 逐條查看
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      五險一金
（廣東風華高新科技股份有限公司 ，共34條分享）
          
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是否有保險（共34條） 
共 34 人分享數(shù)據(jù) ，其中30人說有社會保險（5險）     
 逐條查看
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      • 是否有公積金（共33條） 

共 33 人分享數(shù)據(jù) ，其中21人說有公積金     逐條查看
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      在職員工口碑
（廣東風華高新科技股份有限公司 ，共16條分享）
          
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對這家公司滿意嗎？（共10條） 
共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人覺得  一般    
 逐條查看
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后悔進入這家公司嗎？（共6條） 
共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得  不后悔  
 逐條查看
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共10條） 
共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說   好   
 逐條查看
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公司管理怎么樣？（共10條） 
共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說  一般    
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能否學到東西？（共10條） 
共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說  一般還可以    
 逐條查看
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 廣東風華高新科技股份有限公司 - 員工說待遇
        
      廣東風華高新科技股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
        
      一線員工～班長～主管～主任～部長～副總～總經(jīng)理，晉升機會較多，晉升空間大，各個級別的工資不太了解，工程師可以升為主任助理
      
此信息由廣東風華高新科技股份有限公司員工[qe品質(zhì)管理工程師]分享于2022年01月
        
        
      廣東風華高新科技股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
        
      工資不怎么漲的，可能那年效益不好，一直沒有漲工資，沒漲工資，薪酬體系一般，，，適合養(yǎng)老。。。。比較安逸總的來說。
      
此信息由廣東風華高新科技股份有限公司員工[eol設備工程師]分享于2024年03月
        
        
      廣東風華高新科技股份有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
        
      住房公積金很高，，大概是全額工資的12%，比其他公司高很多很多，，，，，，雙休企業(yè)，挺好的，很安逸。交通和住房補助都有的。。。
      
此信息由廣東風華高新科技股份有限公司員工[eol設備工程師]分享于2024年03月
        
         
      
所有廣東風華高新科技股份有限公司公司點評(共5條)
        
      
   
       廣東風華高新科技股份有限公司招聘工資 
        
        
  
      • 廣東風華高新科技股份有限公司于2025年04月發(fā)布職位設備操作員(J11020)，蘇州·吳中區(qū)薪酬：
6-8千，信息來源：網(wǎng)絡招聘
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      • 廣東風華高新科技股份有限公司于2025年04月發(fā)布職位業(yè)務經(jīng)理，肇慶薪酬：
1-2萬，信息來源：網(wǎng)絡招聘
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      • 廣東風華高新科技股份有限公司于2025年04月發(fā)布職位公輔設施崗，肇慶薪酬：
4-6千·13薪，信息來源：網(wǎng)絡招聘
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      • 廣東風華高新科技股份有限公司于2025年04月發(fā)布職位計量管理崗，肇慶薪酬：
6-9千，信息來源：網(wǎng)絡招聘
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      • 廣東風華高新科技股份有限公司于2025年04月發(fā)布職位工序工藝崗 - 品質(zhì)工程師，肇慶薪酬：
1-2萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡招聘
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      • 廣東風華高新科技股份有限公司于2025年04月發(fā)布職位產(chǎn) 品 工 藝 崗 - 工 藝研發(fā)工程師（MLCC），肇慶薪酬：
1-2萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡招聘
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      • 廣東風華高新科技股份有限公司于2025年04月發(fā)布職位產(chǎn)品研發(fā)崗-產(chǎn)品研發(fā)工程師（MLCC），肇慶薪酬：
1-2萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡招聘
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      • 廣東風華高新科技股份有限公司于2025年04月發(fā)布職位國華公司市場部總監(jiān)，肇慶薪酬：
38-45萬/年，信息來源：網(wǎng)絡招聘
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      • 廣東風華高新科技股份有限公司于2025年04月發(fā)布職位檢驗分析崗，蘇州·吳中區(qū)薪酬：
4-6千，信息來源：網(wǎng)絡招聘
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      • 廣東風華高新科技股份有限公司于2025年04月發(fā)布職位PQC工程師，肇慶薪酬：
6.7-9.4千，信息來源：網(wǎng)絡招聘
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      同行業(yè)名企工資待遇