投簡歷之后很快就來電話問有沒有時間線上面試了。是hr和部長一起，主要是hr問，部長沒問什么問題。用小語種自我介紹之后，都是用中文面試的。太久遠了不太記得問了什么，因為在電子方面沒什么經(jīng)驗，可能就沒問了。面完過兩天就聯(lián)系我說簽合同，實習生薪水都是3的，正職4以上沒有5。

廣東風華高新科技股份有限公司小語種翻譯面試題

不太記得了不好意思。沒什么印象特別深刻的問題，都挺常規(guī)的。
基本都是問簡歷相關(guān)的問題，像是什么學校經(jīng)歷、翻譯經(jīng)歷、什么時候到崗之類的。

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

兩輪面試，第一輪有四個環(huán)節(jié)。分別是自我介紹，一分鐘即興演講，兩個考察創(chuàng)新能力的問題，最后是結(jié)構(gòu)化面試。

廣東風華高新科技股份有限公司人力資源專業(yè)專員面試題

如何用一百塊錢請十萬個人吃飯
粉筆的功能有哪些
你如何理解人力資源管理的
你實習中有哪些收獲和心得

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

招聘會投遞簡歷，現(xiàn)場hr面試。主要是自我介紹，然后根據(jù)你的自我介紹再問一兩個問題。之后收到二面，去公司和應用部門部長面試，沒問什么技術(shù)問題，主要問學習過什么課程，平時愛好之類的

廣東風華高新科技股份有限公司設備工程師面試題

學過什么課程，成績怎么樣，除了本專業(yè)的，電氣方面的基礎怎么樣，平時有什么愛好，愛好的水平怎么樣

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>