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    HP 154人分享

    工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

    最后更新時間:2020-11-25 21:02:46

    HP工資待遇怎么樣

    HP工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有112位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2020年),HP平均工資為15628元/月,其中60%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月,40%的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,HP年終獎平均25000元。

    平均工資

    ¥15628

    更新于2020年11月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

    歷年工資變化
    [{"name":"2015","value":13575},{"name":"2016","value":11100},{"name":"2017","value":10350}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"12K-16K","value":4},{"name":"16K-20K","value":6}]

    HP工資待遇(共112條)

    sales manager工資待遇(北京,2015年)

    2015-01-30 | HP

    工資待遇:

    工資收入 基本工資:20000元
    五險一金 有社會保險(5險) 住房公積金:
    上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班 每周工作天數(shù):5天

    network工資待遇(上海,2015年)

    2015-03-28 | HP

    工資待遇:

    工資收入 基本工資:12000元 年終獎:10000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:20天 每周工作天數(shù):5天

    ASP.NET軟件工程師工資待遇(hp,2020年)

    2020-11-25 | hp

    工資待遇:

    工資收入 月薪:18000元 年終獎:50000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

    公司及待遇點評:

    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    公司的節(jié)奏挺慢的,基本不需要加班,基本準時下班,周末從不需要加班。因為沒有加班,所以沒有加班補助
    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    hp還是很輕松的,外資基本沒有什么壓力,工作內(nèi)容不是很多。所以還是錯的公司,值得去。所以沒有什么壓力的

    developer工資待遇(武漢,2017年)

    2019-09-19 | hp

    工資待遇:

    工資收入 月薪:10000元 年終獎:10000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

    內(nèi)部銷售客戶經(jīng)理工資待遇(上海,2019年)

    2019-11-30 | HP

    工資待遇:

    工資收入 月薪:15000元 年終獎:30000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

    公司及待遇點評:

    你選擇加入HP的原因是什么?你覺得加入HP對你的職業(yè)幫助大嗎?
    惠普是人性化的公司,各種體系比較完善,有比較多的培訓。會對職業(yè)幫助很大惠普是人性化的公司,各種體系比較完善,有比較多的培訓。會對職業(yè)幫助很大
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年漲一次工資,平均漲幅8%,公司薪酬體系非常完善。值得一去。好好好好好好好每年漲一次工資,平均漲幅8%,公司薪酬體系非常完善。值得一去。好好好好好好好
    你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    非常好,龍頭企業(yè)。和同類公司比,產(chǎn)品質(zhì)量,售后服務更加可靠,行業(yè)領先者非常好,龍頭企業(yè)。和同類公司比,產(chǎn)品質(zhì)量,售后服務更加可靠,行業(yè)領先者
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      上班時間 (HP ,共98條分享)

      • 是否準時下班(共56條) 共 56 人分享數(shù)據(jù) ,其中45人說基本準時下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共56條) 共 56 人分享數(shù)據(jù) ,其中34人說 周六周日均不加班 逐條查看
      • 是否經(jīng)常出差(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說從不出差 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共88條) 共 88 人分享數(shù)據(jù) ,平均有11天年假 逐條查看
      • 每周工作時間(共87條) 共 87 人分享數(shù)據(jù) ,其中72人說 5天 逐條查看

      五險一金 (HP ,共107條分享)

      • 是否有保險(共107條) 共 107 人分享數(shù)據(jù) ,其中90人說有社會保險(5險) 逐條查看
      • 是否有公積金(共105條) 共 105 人分享數(shù)據(jù) ,其中98人說有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (HP ,共39條分享)

      • 對這家公司滿意嗎?(共36條) 共 36 人分享數(shù)據(jù) ,其中19人覺得 一般 逐條查看
      • 后悔進入這家公司嗎?(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人覺得 不后悔 逐條查看
      • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共32條) 共 32 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人說 好 逐條查看
      • 公司管理怎么樣?(共32條) 共 32 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說 一般 逐條查看
      • 能否學到東西?(共32條) 共 32 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說 一般還可以 逐條查看

      HP - 員工說待遇

      HP一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
      每年漲一次工資,平均漲幅8%,公司薪酬體系非常完善。值得一去。好好好好好好好每年漲一次工資,平均漲幅8%,公司薪酬體系非常完善。值得一去。好好好好好好好
      此信息由HP員工[內(nèi)部銷售客戶經(jīng)理]分享于2019年07月
      同行業(yè)名企工資待遇