知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了太平洋保險工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀太平洋保險的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解太平洋保險福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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太平洋保險 | 業(yè)務(wù)兼內(nèi)勤
想都有,但是和其他公司相比,并不是有特別大的優(yōu)勢公積金五險一金之類的比例基本都是按本地最低的工資金額就交的
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太平洋保險 | 組訓(xùn)
五險一金 企業(yè)年金 餐補 通訊補助 不過都是算在工資里的 換了個讓你覺得占便宜的名頭罷了 6000工資和5500工資+500福利的區(qū)別
在太平洋保險工作的人68%的反饋有社保(5險),12%的反饋有商業(yè)保險,13%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上太平洋保險社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在太平洋保險工作的人5%的反饋不清楚,62%的反饋有,31%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上太平洋保險住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
組訓(xùn) | 4554 | 13660 | 1800 |
內(nèi)勤 | 3045 | 5000 | 800 |
風(fēng)控專員 | 4833 | 5500 | 4000 |
保險電銷 | 4666 | 6000 | 3000 |
保險專員 | 4166 | 5000 | 3500 |
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太平洋保險在線服務(wù)科技有限公司 | 電話車險
工作期間底薪?jīng)]漲,薪酬體系挺完善的,畢竟是銷售,總收入就是提薪加業(yè)務(wù)提成,計算方式挺簡單的
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太平洋保險 | 組訓(xùn)
根據(jù)崗位等級漲工資,績效考核很重要 但是AB考核一年就那么多名額 你拿不上就在后面慢慢排 甚至?xí)x升不了 比如你花了3年從3-4級 別人快的用四年就能3-5級
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太平洋保險 | 組訓(xùn)
根據(jù)崗位等級漲工資,績效考核很重要 但是AB考核一年就那么多名額 你拿不上就在后面慢慢排 甚至?xí)x升不了 比如你花了3年從3-4級 別人快的用四年就能3-5級
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太平洋保險 | 副總經(jīng)理
有的 這個也和你做了多少業(yè)務(wù)掛鉤 保險公司都是做的多拿的也多,有時候普通業(yè)務(wù)員也能拿不少。 一般年底可以到手,不會積壓,因為有錢
在太平洋保險工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時下班,13%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上太平洋保險是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在太平洋保險工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上太平洋保險周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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太平洋保險在線服務(wù)科技有限公司 | 電話車險
早上9點上班,下班時間不一定,因為每天都會有通時通次的考核,自己也要完成銷售目標(biāo),一般加班到七點或八點就可以走了,雙休,有年假
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太平洋保險在線服務(wù)科技有限公司 | 電話車險
工作時間是早九開始,一般會有通時通次的要求,因為這些指標(biāo)的完成率會影響績效計算方式,所以如果當(dāng)天沒完成這些指標(biāo)一般都會留下來加班
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太平洋保險 | ic電話銷售
都是2690底薪+300全勤,看業(yè)績和個人能力,領(lǐng)導(dǎo)崗的工資就不知道了,據(jù)說也有獎金很高的人,但是個人能力要突出
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中國太平洋保險(集團)股份有限公司 | 管培生
級別一到九級升機會渺茫都是關(guān)系戶每個級別工資差幾百塊主要是經(jīng)理依靠獎勵工資比較多
職朋用戶
太平洋保險 | ic電話銷售
領(lǐng)導(dǎo)比較刁,不是很好相處,遲到要給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)紅包,業(yè)績完成不好的時候,領(lǐng)導(dǎo)的語音比較尖銳,有些打擊人話,
職朋用戶
太平洋保險 | 保險專員
工作氛圍還可以,每天開會唱歌的,定期舉行團建。 團隊人員很多,年齡大的偏多。 我評價我的公司領(lǐng)導(dǎo):不知道怎么說,我呆的時間不長,沒干多久就離職了。
職朋9645238
中國太平洋保險(集團)股份有限公司 | 管培生
節(jié)奏緩慢下班可以準(zhǔn)時走但是沒必要周末偶爾加班加班補助基本沒有建議本地人來外地人年輕人慎選
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太平洋保險 | 組訓(xùn)
節(jié)奏不快 能不能下班看你領(lǐng)導(dǎo)心情 周六正常班 周末也經(jīng)常開會或者培訓(xùn) 沒有加班補助 甚至自己要貼路費和餐費
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太平洋保險 | 業(yè)務(wù)兼內(nèi)勤
平常的壓力并不是很大,但是在一些節(jié)假日日啊,活動的話還是要加班到很晚的業(yè)績上面的壓力,主要都是在經(jīng)理那邊
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中國太平洋保險(集團)股份有限公司 | 管培生
工作壓力并不大,但是人際關(guān)系的處理比較困難,因為大部分都是老員工或者關(guān)系戶很有可能一句話就得罪人了