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黃海金333
日照鋼鐵控股集團(tuán)有限公司 | 爐前工人
五險一金,按照日照市最低標(biāo)注繳納的。沒有福利,班車收費,不提供工作餐。年底沒有一分錢的獎金
在日照鋼鐵控股集團(tuán)有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險),10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上日照鋼鐵控股集團(tuán)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在日照鋼鐵控股集團(tuán)有限公司工作的人10%的反饋不清楚,90%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上日照鋼鐵控股集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
日照鋼鐵控股集團(tuán)有限公司 | 運輸處職員
沒有定期調(diào)薪的慣例,每年可以漲工齡,第一年100第二年200以后每年漲10塊。人力資源定崗位工資,績效獎金下面領(lǐng)導(dǎo)說了算。
職朋用戶
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沒有年終獎只有3張3張水餃券哈哈,激勵獎金也就是績效獎金按月發(fā),年終沒有年終獎,除非是高管
在日照鋼鐵控股集團(tuán)有限公司工作的人69%的反饋基本準(zhǔn)時下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,23%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上日照鋼鐵控股集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在日照鋼鐵控股集團(tuán)有限公司工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,38%的反饋周六周日均不加班,38%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上日照鋼鐵控股集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
黃海金333
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壓力大,管理的非??量?。加班無償,沒有一分加班費,節(jié)假日上班,也沒有按照國家規(guī)定的,給予三薪。年底沒有一分錢的年終獎,只發(fā)兩張餐票