康力電梯股份有限公司 80人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了康力電梯股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀康力電梯股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解康力電梯股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
煩啦的煩啊
康力電梯股份有限公司 | 機(jī)械工程師
五險(xiǎn)一金按最低比例交的，工資偏低，不要過于期待漲薪，混夠經(jīng)驗(yàn)就走吧，在這里重點(diǎn)吐槽一下食堂，是真的真的真的真的真的很差勁，為什么呢，因?yàn)槭程檬菑S長(zhǎng)小姨子開的
在康力電梯股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上康力電梯股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在康力電梯股份有限公司工作的人95%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上康力電梯股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| j機(jī)械工程師 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 技術(shù)開發(fā) | 5000 | 5000 | 5000 |
| 技術(shù) | 7000 | 7000 | 7000 |
| plc電氣工程師 | 5000 | 5000 | 5000 |
在康力電梯股份有限公司工作的人78%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在康力電梯股份有限公司工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,42%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上康力電梯股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
無感??
康力電梯股份有限公司 | 電梯維保
時(shí)間靈活，負(fù)責(zé)搶修故障的七天24小時(shí)待命，負(fù)責(zé)保養(yǎng)的每天4到5個(gè)小時(shí)的保養(yǎng)工作時(shí)間，節(jié)假日照常上班沒有加班費(fèi)，要休息只能自己調(diào)休。
煩啦的煩啊
康力電梯股份有限公司 | 機(jī)械工程師
早八晚五，雙休，技術(shù)中心有加班工資，但加班工資很低，不強(qiáng)制加班，工作相對(duì)較輕松，沒什么技術(shù)含量，電梯比較依賴經(jīng)驗(yàn)，需要一定的時(shí)間積累
職朋9757277
康力電梯股份有限公司 | plc電氣工程師
基本算是家族企業(yè)，晉升機(jī)會(huì)很少，工資普遍在同級(jí)別中偏低，工作地點(diǎn)很偏僻，到達(dá)蘇州市區(qū)需要兩個(gè)小時(shí)左右，有宿舍和食堂，吃住花費(fèi)較少。
1cgu25
康力電梯股份有限公司 | 電氣工程師
節(jié)奏一般，下班基本準(zhǔn)時(shí)，周末偶爾加班，加班有補(bǔ)助節(jié)奏一般，下班基本準(zhǔn)時(shí)，周末偶爾加班，加班有補(bǔ)助