天津新港船舶重工有限責(zé)任公司 26人分享
天津新港船舶重工有限責(zé)任公司 26人分享
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職朋用戶
天津新港船舶重工有限責(zé)任公司 | 碼頭起重工
房補(bǔ)一個(gè)月200.交通補(bǔ)助沒有，有班車，公積金天津最低基數(shù)，三險(xiǎn)，這是最低的，老國(guó)企，待遇都挺一般，效力不行，一直在降工資。
在天津新港船舶重工有限責(zé)任公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天津新港船舶重工有限責(zé)任公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 1級(jí)工程師 | 4500 | 4500 | 4500 |
宋梓琪
天津新港船舶重工有限責(zé)任公司 | 項(xiàng)目主管
沒有年終獎(jiǎng)，年底有時(shí)候發(fā)個(gè)1000塊錢，其余時(shí)間很少有發(fā)，天氣熱的時(shí)候，會(huì)發(fā)一些白糖綠豆之類的防暑降溫物品
在天津新港船舶重工有限責(zé)任公司工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天津新港船舶重工有限責(zé)任公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在天津新港船舶重工有限責(zé)任公司工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天津新港船舶重工有限責(zé)任公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
天津新港船舶重工有限責(zé)任公司 | 碼頭起重工
經(jīng)常加班，周末也讓加班，工資較低，環(huán)境一般，年假看情況，活忙不讓請(qǐng)。一周有一兩天正常不加班的剩下都加班。最好不要去
cm18622729649
天津新港船舶重工有限責(zé)任公司 | 技術(shù)員
差別能夠達(dá)到3、4萬(wàn)/年，晉升機(jī)會(huì)和晉升晉升空間很少，普通技術(shù)員工到手不扣五險(xiǎn)一金6萬(wàn)/年，工藝師9萬(wàn)/年.
宋梓琪
天津新港船舶重工有限責(zé)任公司 | 項(xiàng)目主管
一般人很難晉升，項(xiàng)目主管5000，國(guó)企的級(jí)別很明顯，官大一級(jí)壓死人，只要和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好就能晉升，一般干活的工人工資5000左右
cm18622729649
天津新港船舶重工有限責(zé)任公司 | 技術(shù)員
公司的工作節(jié)奏一般，看項(xiàng)目情況，一般是能準(zhǔn)時(shí)下班，周末一般不需要加班也是根據(jù)項(xiàng)目情況，沒有加班補(bǔ)助但最近剛施行加班倒休。
cm18622729649
天津新港船舶重工有限責(zé)任公司 | 技術(shù)員
壓力一般，主要來(lái)源于自身，以為按照工作量浮動(dòng)獎(jiǎng)金，所以需要多攬活才能有大的獎(jiǎng)金額度，所以需要積極工作，但是獎(jiǎng)金仍然不多.