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    上海中信信息發(fā)展股份有限公司 80人分享

    上海中信信息發(fā)展股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-23 11:51:40

    知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海中信信息發(fā)展股份有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海中信信息發(fā)展股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解上海中信信息發(fā)展股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

    福利待遇

    福利補(bǔ)貼

    上海中信信息發(fā)展股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

    職朋用戶
    上海中信信息發(fā)展股份有限公司 | 后端開(kāi)發(fā)

    節(jié)假日一般一百塊,不過(guò)是自己開(kāi)發(fā)的平臺(tái)優(yōu)惠券,市場(chǎng)價(jià)8折到9折收購(gòu)。每年一次旅游,全部都是周末去,不去還不行,也就是上海浙江周邊,坐大巴。年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資,看運(yùn)氣發(fā)放,近幾年都沒(méi)發(fā)過(guò),疫情剛起那會(huì)兒所有人降薪百分之20。自從跟因?yàn)楣久Q跟中信銀行打官司輸了以后就瘋狂下坡路,中高層越不行

    想變軟的瘦子
    上海中信信息發(fā)展股份有限公司 | 軟件測(cè)試

    五險(xiǎn)一金,端午,婦女節(jié),春節(jié)會(huì)有福利紅包,還有餐補(bǔ),一天20元,出差每天補(bǔ)貼100元,不包括出差的住宿路費(fèi)

    社會(huì)保險(xiǎn)

    在上海中信信息發(fā)展股份有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),9%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

    數(shù)據(jù)來(lái)源:以上上海中信信息發(fā)展股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    住房公積金

    在上海中信信息發(fā)展股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,83%的反饋有,12%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

    數(shù)據(jù)來(lái)源:以上上海中信信息發(fā)展股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    工資收入

    月工資統(tǒng)計(jì)

    年終獎(jiǎng)

    上海中信信息發(fā)展股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

    想變軟的瘦子
    上海中信信息發(fā)展股份有限公司 | 軟件測(cè)試

    項(xiàng)目業(yè)績(jī)好的話會(huì)有1倍多工資,基本按照績(jī)效,績(jī)效不好就沒(méi)有年終獎(jiǎng),在過(guò)年之前會(huì)發(fā)到工資卡

    工作時(shí)間

    是否準(zhǔn)時(shí)下班

    在上海中信信息發(fā)展股份有限公司工作的人75%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

    數(shù)據(jù)來(lái)源:以上上海中信信息發(fā)展股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    周末是否加班

    在上海中信信息發(fā)展股份有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,51%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

    數(shù)據(jù)來(lái)源:以上上海中信信息發(fā)展股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    工作時(shí)間大家說(shuō)

    上海中信信息發(fā)展股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

    Carroll
    上海中信信息發(fā)展股份有限公司 | JAVA開(kāi)發(fā)工程師

    周末雙休制,項(xiàng)目忙的時(shí)候就會(huì)加班,有時(shí)候周末也會(huì)加班,年假不清楚哦,國(guó)家的法定節(jié)假日肯定都是有的

    杜杜_(tái)
    上海中信信息發(fā)展股份有限公司 | 檔案管理員

    面試時(shí)介紹是一年一次旅游,聽(tīng)說(shuō)不怎么加班,具體情況還不是很清楚,只知道這個(gè)公司還是很要求985/211的,具體情況要等到入職了才能知道

    上班大家說(shuō)

    工作氛圍

    上海中信信息發(fā)展股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

    m_15800******
    上海中信信息發(fā)展股份有限公司 | 專(zhuān)職檔案管理員

    要看所在的部門(mén)和具體所屬領(lǐng)導(dǎo)的管理水平?;旧细饷嬉恍┲行∑髽I(yè)的管理制度差不多,同事間關(guān)系主要看領(lǐng)導(dǎo)的管理水平。

    工作節(jié)奏

    上海中信信息發(fā)展股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

    想變軟的瘦子
    上海中信信息發(fā)展股份有限公司 | 軟件測(cè)試

    公司節(jié)奏挺慢的,一般可以準(zhǔn)時(shí)下班,工作時(shí)間基本可以完成份內(nèi)的工作,不需要加班,可能偶爾會(huì)加一兩次,但也不會(huì)太晚

    工作壓力

    上海中信信息發(fā)展股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

    職朋用戶
    上海中信信息發(fā)展股份有限公司 | 后端開(kāi)發(fā)

    主要還是領(lǐng)導(dǎo)不行,裙帶關(guān)系嗎,你不聽(tīng)他的,就強(qiáng)制壓你,22年這邊上海原開(kāi)發(fā)30多人,就剩6個(gè),3個(gè)還是新人,沒(méi)有一點(diǎn)發(fā)展前景,不推薦入職。所有的項(xiàng)目基本是構(gòu)建開(kāi)發(fā),對(duì)自身成長(zhǎng)毫無(wú)幫助,ssh的開(kāi)發(fā)框架,前段還是用的jsp,招人的主要方向都是剛畢業(yè)或者培訓(xùn)公司出來(lái)的,會(huì)點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)就行,接觸不到新技術(shù)。

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