喜來登 324人分享
喜來登 324人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了喜來登工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀喜來登的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解喜來登福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
M??
深圳大梅沙京基喜來登酒店 | 前臺主管
所有的五險一金都是交的，包吃包住，上下班有免費班車，食堂伙食還不錯，沒有房補，暫時沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利。
Jinx
喜來登 | 預定文員
只有五險一金 有宿舍但是很破 12人一個寢室的那種 房補交通補助等等都沒有哦 酒店的飯菜特別好吃
在喜來登工作的人79%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,10%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上喜來登社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在喜來登工作的人6%的反饋不清楚,70%的反饋有,23%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上喜來登住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
常州武進九洲喜來登酒店 | 酒吧服務員
公司一般一年漲一次工資，工資一次大概200至400之間，公司薪酬體現(xiàn)很完善，有專門的處理模式，不混亂
職朋8388758
深圳喜來登酒店 | 前臺
公司根據(jù)入職日期年限有調薪，工資漲幅根據(jù)職位也有差異，前臺同職位的工資漲幅200左右，薪酬體系比較完善，不過個人不是很喜歡半月計算工資模式
職朋9457965
南京金絲利喜來登酒店 | 5星級酒店服務員
疫情之下都取消了，以前有年終，安全，二次分配，現(xiàn)在都不好說，只適合年輕人，打發(fā)時間，老年人安心等退休，官僚華比較嚴重
M??
深圳大梅沙京基喜來登酒店 | 前臺主管
公司是有年終獎的。正常來說，一般是兩薪，三薪很少，一般分兩次發(fā)，一次是年底發(fā)放，一次是四月底發(fā)放
在喜來登工作的人51%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經常晚下班,4%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上喜來登是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在喜來登工作的人9%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,9%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,29%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上喜來登周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋8388758
深圳喜來登酒店 | 前臺
公司工作時間根據(jù)員工個人能力而定，但是業(yè)務忙時也有加班情況，酒店人加班屬于常態(tài)，不過工作微信群過多，倒置非硬性加班的狀況常見。
職朋9457965
南京金絲利喜來登酒店 | 5星級酒店服務員
最低底薪2200.然后2400.以此類推，混日子可以，指望忘了不可能，晉升可能性基本為0.都滿了不建議過來，實習的話不錯
古董蟲
深圳福朋喜來登酒店 | 一般會計人員
公司的崗位包括助理，主管，經理，總監(jiān)。 公司人力資源部培訓時并沒有展示完整的晉升制度和要求，而且越高級別工作量越大。 不甚清楚。
古董蟲
深圳福朋喜來登酒店 | 一般會計人員
工作氛圍一般，一些工作被分的很瑣碎，由多人負責，容易導致銜接不當； 領導親和力高，對工作點的把握度強，能夠學到技能和人情世故方面的知識。
Blitz
喜來登 | 酒店總機
工作氛圍很不錯，領導和同事都很和善，非常好相處，在工作中也不會產生什么矛盾，即便有不同意見也可以互相商量。
M??
深圳大梅沙京基喜來登酒店 | 前臺主管
工作節(jié)奏分淡季和旺季，暑假和節(jié)假日周末是旺季，比較忙，偶爾會加班，一般來說是自己工作沒做完加班的話是沒有補助的。
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喜來登 | ctp主管
節(jié)奏還可以，下班比較準時，加班補助一般情況沒有，周末都是輪班，有可能休息也有可能不休息，也有偶爾記加班
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喜來登 | ctp主管
一般般，壓力不是很大，工作氛圍很活躍，十分適合年輕的人為自己以后的發(fā)展來拼搏奮斗一下，只要堅持住就會看見希望
李秋果
喜來登 | 餐飲部實習生
倒班，累。主要是心里累吧，感覺都是靠實習生撐起的一線。以及服務行業(yè)很少有正常的周末，和朋友聚會的時間也會變少。有時候調休或者倒班，別人在忙，你卻在休息的時候，有種與世隔絕的感覺。不過有時候太累可能直接補覺去了。