日韩国产欧美亚洲一区不卡|免费αv在线看|亚洲特殊视频在线|国产二人电影在线观看

  • <cite id="jpzea"><table id="jpzea"></table></cite>

    <cite id="jpzea"></cite><dl id="jpzea"><noframes id="jpzea"></noframes></dl>

    聚光科技(杭州)股份有限公司 117人分享

    聚光科技(杭州)股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-05-01 23:09:40

    知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了聚光科技(杭州)股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀聚光科技(杭州)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解聚光科技(杭州)股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

    福利待遇

    福利補貼

    聚光科技(杭州)股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

    職朋9526808
    聚光科技(杭州)股份有限公司 | 數(shù)據(jù)分析工程師

    公司有五險一金,入職就給買;轉正之后交商業(yè)險,六險一金,全報完之后生病啥的基本上不要交太多錢了,一金是崗位工資80%的12%。目前沒有發(fā)現(xiàn)什么特別優(yōu)于其他公司的福利,整體來說比上不足比下有余。

    職朋9721729
    聚光科技(杭州)股份有限公司 | 研究工程師

    五險一金正常交,公積金是10%,沒有特別的福利,逢年過節(jié)發(fā)一些購物卡,一年加起來大概一千多塊錢

    社會保險

    在聚光科技(杭州)股份有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上聚光科技(杭州)股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

    住房公積金

    在聚光科技(杭州)股份有限公司工作的人80%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上聚光科技(杭州)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

    工資收入

    月工資統(tǒng)計

    職位名平均工資最高工資最低工資
    互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理200002000020000
    3c售后維修工程師350035003500
    嵌入式軟件工程師100001000010000
    系統(tǒng)設計150001500015000
    1行政文員800080008000

    所有聚光科技(杭州)股份有限公司工資待遇(共54條)

    工資漲幅

    聚光科技(杭州)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

    職朋9544590
    聚光科技(杭州)股份有限公司 | 項目管理

    每年4-5月份普調(diào),每個人情況不同,學校 學歷 年限 工作表現(xiàn) 等等都會有影響;每年4-5月份普調(diào),每個人情況不同,學校 學歷 年限 工作表現(xiàn) 等等都會有影響

    rareearth
    聚光科技(杭州)股份有限公司 | 應用檢測工程師

    這個我還工作每滿一年。目前還不知道,等正式工作滿一年再回答這個問題,目前工作才剛剛入職沒多久,希望可以更好,可以長遠發(fā)展下去

    年終獎

    聚光科技(杭州)股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

    曾書妍
    聚光科技(杭州)股份有限公司 | HR專員

    公司是有發(fā)年終獎的,但是很少,也就個把月的薪水吧,可能級別高點會更多,年底發(fā)。然后公司發(fā)福利比較多

    你挑著擔
    聚光科技(杭州)股份有限公司 | 水質研究工程師

    3個月的工資,第二年發(fā)工資,一般當年發(fā)一半,其實挺好的,努力 brakraut女 club 人歐C羅哦他就沒有,吉他怕你生氣他村進了決賽虐來lo

    工作時間

    是否準時下班

    在聚光科技(杭州)股份有限公司工作的人47%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,36%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上聚光科技(杭州)股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

    周末是否加班

    在聚光科技(杭州)股份有限公司工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,52%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上聚光科技(杭州)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

    工作時間大家說

    聚光科技(杭州)股份有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

    呼呼哈嘿
    聚光科技(杭州)股份有限公司 | 解決方案工程師

    工作日加班比較常見,一般會到八點,沒有加班費 帶薪年假 周末雙休,如果周末加班的話就是調(diào)休

    小心長
    聚光科技(杭州)股份有限公司 | 產(chǎn)品工程師

    不準時下班,晚上一般七點下班,周六偶爾加班,年假國家標準,雙休息,年假正常,同事友好食堂不錯食堂不錯

    上班大家說

    晉升機會

    聚光科技(杭州)股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

    職朋9544590
    聚光科技(杭州)股份有限公司 | bi研發(fā)工程師

    每年都會有評級,流程比較系統(tǒng),肯干還是有機會的,時間和付出相對來說比較公平;各級別工資不了解,基本保密不公開

    iiiiihiiiii
    聚光科技(杭州)股份有限公司 | java架構師

    所屬事業(yè)部的開發(fā),沒有具體的級別。 公司的晉升基本上不可能。 公司屬于傳統(tǒng)企業(yè),開發(fā)的工資一般都不高,互聯(lián)網(wǎng)公司的50%,60%左右

    工作氛圍

    聚光科技(杭州)股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

    職朋9544590
    聚光科技(杭州)股份有限公司 | bi研發(fā)工程師

    工作氛圍還不錯,大家年齡都相仿,交流起來很方便,不會有很大代購,就是偶爾會大半夜開會,公司的企業(yè)文化都很不錯

    iSweAr
    聚光科技(杭州)股份有限公司 | 售前技術工程師

    工作氛圍輕松,團隊有有經(jīng)驗的人帶進,領導們都比較好說話,比較方便請假,平常也經(jīng)常開個小會溝通

    工作節(jié)奏

    聚光科技(杭州)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

    郭康
    聚光科技(杭州)股份有限公司 | 應用研究工程師

    剛通過面試,沒體驗過。不過面試效率確實高,第一天提交簡歷,第三天收到offer?,F(xiàn)在想想可能是自己優(yōu)秀吧。

    工作壓力

    聚光科技(杭州)股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

    職朋9526808
    聚光科技(杭州)股份有限公司 | 數(shù)據(jù)分析工程師

    整體還可以,壓力不算大。月初和年底的時候催寫報告會有比較大的壓力,還有在休息時間段突然來一點活,都是那種急著要的也會給我一些工作壓力,其他的都還好。

    職朋9721729
    聚光科技(杭州)股份有限公司 | 研究工程師

    比較大,領導在技術水平和性格方面還是挺好的,壓力主要是任務目標比較重,每個月的任務量比較大