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     聚光科技（杭州）股份有限公司 229人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
      
      
    
 聚光科技（杭州）股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
      
    項目管理(2021年)  
     聚光科技（杭州）股份有限公司 |杭州 
    
每年4-5月份普調，每個人情況不同，學校 學歷 年限 工作表現(xiàn) 等等都會有影響；每年4-5月份普調，每個人情況不同，學校 學歷 年限 工作表現(xiàn) 等等都會有影響
    2022-09-21 19:02:59
      
    應用研究工程師(2020年)  
     聚光科技（杭州）股份有限公司 |杭州臨安 
    
半年漲一次，據(jù)說大概百分之五到百分之10吧，具體漲幅還是根據(jù)個人績效考核來的。薪酬體系還算完善
    2020-04-05 17:29:12
      
    水質研究工程師(2019年)  
     聚光科技（杭州）股份有限公司 |杭州 
    
一年也就漲500吧 薪酬體系還好 工資也能準時發(fā)
特怕死，死，特特局部與催促了偶不辣嘛、快遞bTate's絕緣體偶不低來路不明的玉不琢
    2020-02-03 20:33:28
      
    項目工程師(2019年)  
     聚光科技 |杭州 
    
公司薪資平均每年漲一次，漲幅在5%-10%左右。薪酬體系完善，有五險一金，住房公積金金額還可以，比較滿意。
    2019-12-30 13:17:25
      
    產品工程師(2017年)  
     聚光科技（杭州）股份有限公司 |杭州濱江 
    
待的時間比較短，沒有經過漲薪資，所以不知道情況徐，薪酬體系完善的很，可能有偏差可能不錯把那邊不是爸爸的話貨幣兌換的
    2019-06-23 21:23:44