棕櫚園林股份有限公司 115人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了棕櫚園林股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀棕櫚園林股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解棕櫚園林股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
扎扎
棕櫚園林股份有限公司 | 概預算工程師
公司福利比較多，房補，交通補助，公積金，補充保險等等都有，經常出去旅游，領導也很好，不定時有下午茶
果果妙蛙種子
棕櫚園林股份有限公司 | 景觀設計師
公積金每月自己交250，剛畢業(yè)的時候一次性補了1000的房補，其他交通、電話、餐補都算在月工資里面的，中飯要自己解決。
在棕櫚園林股份有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上棕櫚園林股份有限公司社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在棕櫚園林股份有限公司工作的人11%的反饋不清楚,74%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上棕櫚園林股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 景觀設計師 | 5761 | 11800 | 3000 |
扎扎
棕櫚園林股份有限公司 | 概預算工程師
公司一般一年漲一次工資，有時候半年也漲，漲幅大概在幾百到一千多，公司的薪酬體系還是比較完善的
扎扎
棕櫚園林股份有限公司 | 預算工程師
公司一般一年漲一次工資，工資的漲幅大概是你月工資的10%-15%，公司的薪酬體系還是比較完善的，建議去改公司試試
扎扎
棕櫚園林股份有限公司 | 預算工程師
公司有年終獎，年終獎一般年底發(fā)，中途走人也會發(fā)給你，一般來說是3-6個月的工資，總體來說待遇還是挺不錯的
在棕櫚園林股份有限公司工作的人40%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經常晚下班,12%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上棕櫚園林股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在棕櫚園林股份有限公司工作的人9%的反饋周六經常加班,7%的反饋周日經常加班,29%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上棕櫚園林股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
ld。
棕櫚園林股份有限公司 | 中級景觀設計師
初級4000，中級8000，高級12000。升職有專業(yè)渠道與業(yè)務渠道。專業(yè)渠道畫圖做設計，業(yè)務渠道做項目經理。然后就是分所所長。
ld。
棕櫚園林股份有限公司 | 中級景觀設計師
工作氛圍專業(yè)度高，大家都很專業(yè)，做項目時分工明確，領導和睦，工作與生活較為有效分離。不是那種雜糅的
初見友人
棕櫚園林股份有限公司 | 園林/景觀設計師
一般吧，領導只會畫大餅，忽悠大家，不說實話，年終獎要滿一年才會有，但是估計又也不是很多，沒啥晉升空間，都是直線上去。
扎扎
棕櫚園林股份有限公司 | 概預算工程師
公司的節(jié)奏中等，下班比較準時，周末偶爾加班，加班有補助，大概是每小時十元，節(jié)假日是三倍基本工資
果果妙蛙種子
棕櫚園林股份有限公司 | 景觀設計師
經常加班，投標的時候就是通宵。說說五點半下班，經常是7點以后走，極少準點下班，加班到9、10點是常態(tài)。周末一個月大概來加個一兩次班，平時加班有加班工資，好像滿20個小時300塊，40個小時500塊，60個小時600塊。
sjidjj
棕櫚園林股份有限公司 | 景觀設計師
公司是上市的大型股份制公司，公司的體質比較完全，很多級別、晉升速度取決于你自己的水平 一般比較慢