陽煤集團 59人分享
陽煤集團 59人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了陽煤集團工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀陽煤集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解陽煤集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在陽煤集團工作的人92%的反饋有社保(5險),2%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上陽煤集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在陽煤集團工作的人2%的反饋不清楚,92%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上陽煤集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 2d出圖技術(shù)員 | 12000 | 12000 | 12000 |
職朋用戶
陽煤集團 | 醫(yī)護人員
每年長工資，工資漲幅每年幾十元。公司薪酬體糸完善，同工同酬。醫(yī)生與護士相比收入有一定差距。差距主要在不同的科室以及績效上?？剖液苤匾?，勞動強度很大。
我策馬嘯西風(fēng)
陽煤集團 | 副科
有年終獎，一般不等，多的有幾十萬，少的有幾千，一般會在年底發(fā)放，不過也跟煤炭行情有關(guān)，如果煤炭行情不樂觀，就很難說了
在陽煤集團工作的人65%的反饋基本準(zhǔn)時下班,18%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上陽煤集團是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在陽煤集團工作的人28%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上陽煤集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
山西陽煤集團 | 3c售后維修工程師
不加班，內(nèi)卷的厲害，都是七大姑八大姨的，有關(guān)系的不用干活。干活的能累死。而且吃力不討好。在冊的有優(yōu)越感，感覺高人一等。不咋地，有關(guān)系的即使是呆子也能升職。沒關(guān)系的干的再好。也很難爬上去。
咖啡有點苦。
陽煤集團 | 化工產(chǎn)品銷售
這個崗位級別就不太清楚了。驚聲機會應(yīng)該是按照自己的個人能力以及學(xué)歷來判斷和決定的，合級別工資都是保密的
我策馬嘯西風(fēng)
陽煤集團 | 副科
處級，副處級，科級，副科級，正隊級，副隊級，晉升機會挺多，但是也是機遇和努力并存的，如果有關(guān)系，自己能力不太低的話，晉升機會會很大
咖啡有點苦。
陽煤集團 | 化工產(chǎn)品銷售
一般吧，公司領(lǐng)導(dǎo)也挺好的，辦完事情就可以休息了，基本上沒啥事，屬于那種就是混吃等死的類型可以說吧