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    恒安集團(tuán) 451人分享

    恒安集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-10 12:24:47

    知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了恒安集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀恒安集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解恒安集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

    福利待遇

    福利補(bǔ)貼

    恒安集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

    職朋775504
    恒安集團(tuán) | qa質(zhì)量管理員

    像五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ)等等的,這些都有,但是沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利,算是正常水平的福利待遇

    職朋9691007
    恒安集團(tuán) | 生產(chǎn)管培生

    每天餐補(bǔ)8元,公司有食堂,公司還有生日會,五險(xiǎn)一金,包住宿,但是,飯?zhí)贸壚?,便宜是便宜,吃一次竄一次,生日會就是過場形式,還不如放一天假,又累又沒啥好福利,真垃圾

    社會保險(xiǎn)

    在恒安集團(tuán)工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上恒安集團(tuán)社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    住房公積金

    在恒安集團(tuán)工作的人5%的反饋不清楚,58%的反饋有,35%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上恒安集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    工資收入

    月工資統(tǒng)計(jì)

    職位名平均工資最高工資最低工資
    銷售代表353865001470
    生產(chǎn)管培生549965005000
    電修員470051004500

    所有恒安集團(tuán)工資待遇(共310條)

    工資漲幅

    恒安集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

    職朋775504
    恒安集團(tuán) | qa質(zhì)量管理員

    宣講加面試都沒有談到這一方面,在我問到薪資待遇的時(shí)候,他也只是問我意向薪資是多少,感覺在薪資待遇這方面可能要失望

    職朋9406789
    福建恒安集團(tuán) | 項(xiàng)目管理

    不主動提,永遠(yuǎn)都不會漲。每年漲500的都是騙人的。不過如果你遇到合適的機(jī)會,比如完成一份重要工作或者遇到好領(lǐng)導(dǎo),漲薪還是比較快的。主要看自身,機(jī)會都是自己爭取和把握的!

    年終獎

    恒安集團(tuán)有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

    職朋9691007
    恒安集團(tuán) | 生產(chǎn)管培生

    沒收到過年終獎,不過公司13薪,下一年上班才能拿到,給的就是你的一個月工資,經(jīng)理層面倒有年終獎,跟股份掛鉤,看公司股價(jià)情況給

    職朋9615056
    福建恒安集團(tuán)廈門商貿(mào)有限公司青島經(jīng)營部 | ka大客戶經(jīng)理

    年終獎很少,每個客戶經(jīng)理業(yè)績不同發(fā)的也不一樣,阿米巴改革以后按銷量和利潤分紅,但青島區(qū)域完成難度高,基本都是1萬一下,年終獎年前發(fā)。

    工作時(shí)間

    是否準(zhǔn)時(shí)下班

    在恒安集團(tuán)工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上恒安集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    周末是否加班

    在恒安集團(tuán)工作的人45%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上恒安集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    工作時(shí)間大家說

    恒安集團(tuán)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

    楊帆啟超
    恒安集團(tuán) | 倉管員

    公司工作時(shí)間8小時(shí),超過有加班費(fèi),下班都比較準(zhǔn)時(shí),不拖延,這個挺好的,單休 做滿一年又三天年假,兩年有五天年假

    TING
    恒安集團(tuán) | 營銷策劃

    5.5天/周,實(shí)習(xí)還好,但也經(jīng)常加班,正式員工基本加班,八九點(diǎn)很正常,節(jié)假日也需要經(jīng)常溝通打電話之類

    上班大家說

    晉升機(jī)會

    恒安集團(tuán)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

    職朋9615056
    福建恒安集團(tuán)廈門商貿(mào)有限公司青島經(jīng)營部 | ka大客戶經(jīng)理

    公司崗位級別分明,客戶經(jīng)理 -KA客戶經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理,晉升難度高,時(shí)間長,KA經(jīng)理月薪1萬左右吧。

    頭像是本人
    恒安集團(tuán) | 業(yè)務(wù)代表

    駐地經(jīng)理,駐地業(yè)務(wù)。幾乎沒有晉升。業(yè)務(wù)工資大約2500。還需要看經(jīng)銷商臉色做事。自己開車下鄉(xiāng),并且自己收款,對于產(chǎn)品遺失,收款金額少都由業(yè)務(wù)員自己承擔(dān),工作風(fēng)險(xiǎn)大。

    工作氛圍

    恒安集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

    頭像是本人
    恒安集團(tuán) | 業(yè)務(wù)代表

    領(lǐng)導(dǎo)年紀(jì)小,無領(lǐng)導(dǎo)能力,官僚氣息過重。且能力為比較差級別。業(yè)務(wù)員普遍35歲以上,大多數(shù)渾水摸魚,沒有活力

    旭日東升
    恒安集團(tuán) | 電商桌面運(yùn)維工程師

    工作氛圍一般,環(huán)境比較緊張吧,上級主管愛擺架子,對應(yīng)屆畢業(yè)生不太友好,語氣多多逼人。HR 大部分人都不錯

    工作節(jié)奏

    恒安集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

    職朋775504
    恒安集團(tuán) | qa質(zhì)量管理員

    還沒有簽合同,關(guān)于工作節(jié)奏和下班這些我不是很清楚,但是以我的工作性質(zhì)來看,加班應(yīng)該是常態(tài)

    職朋9691007
    恒安集團(tuán) | 生產(chǎn)管培生

    錢少事多待遇差,下班底層工人準(zhǔn)時(shí),稍微當(dāng)個官就得拖下班時(shí)間,每周都是上6休1,周末只放一天假,工作環(huán)境惡劣,超級吵,主管超級會pua,培訓(xùn)永遠(yuǎn)都占用下班時(shí)間沒加班補(bǔ)助

    工作壓力

    恒安集團(tuán)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

    職朋用戶
    恒安集團(tuán) | 電商專員

    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?還行吧,有績效考核要求,看能力,多少有點(diǎn)大

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