知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京城建集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京城建集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京城建集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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有交通補(bǔ)助,公積金,證書補(bǔ)貼,學(xué)歷補(bǔ)貼,外施補(bǔ)助。一般駐場項(xiàng)目,管吃管住?,F(xiàn)在公積金繳費(fèi)基數(shù)降了,變成5%了。有項(xiàng)目分紅機(jī)制,有時(shí)候會(huì)比工資高很多。
allen
北京城建集團(tuán) | cae結(jié)構(gòu)工程師
國企,該有的福利都有,過節(jié)會(huì)發(fā)禮品,公積金交的很多。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)沒有,交通補(bǔ)助需要乘坐出租車發(fā)票,應(yīng)屆生有房補(bǔ),比較其他國企設(shè)計(jì)院,福利算是不錯(cuò)的。
在北京城建集團(tuán)工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京城建集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北京城建集團(tuán)工作的人5%的反饋不清楚,75%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京城建集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
一般會(huì)計(jì)人員 | 6999 | 8000 | 5000 |
普通工人 | 4899 | 7000 | 1700 |
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不漲薪,除非是崗位上有提升,經(jīng)營主管的頂頭薪資是稅前12000,漲薪需要跟領(lǐng)導(dǎo)談,可能漲500-1000元/月,還有就是考取一建,一造,工程師評(píng)級(jí)這種,漲薪幅度2000-3000元/月。
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北京城建順捷電子圖文設(shè)計(jì)制作有限責(zé)任公司重慶分公司 | 圖文后期制作
一年500,前期剛開始進(jìn)入的時(shí)候是三個(gè)月500,進(jìn)去前3月2500,后面就3000,再后面就按年增長500。公司的薪酬體系很完善,都是基本工資加工齡工資加加班工資加輪值工資。
石頭
北京城建設(shè)計(jì)研究總院有限責(zé)任公司 | 市政道路設(shè)計(jì)人員
沒 最后一季度會(huì)稍微多兩三千每個(gè)月。人員流動(dòng)比較大,平時(shí)每個(gè)季度要是少了,過年也不會(huì)給補(bǔ),這跟很多方面都有關(guān)系。里面的事兒比較雜。也有當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)飄了把自玩廢了的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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北京城建遠(yuǎn)東建設(shè)投資集團(tuán)有限公司 | 技術(shù)質(zhì)量部主管
有年終獎(jiǎng),一般一到兩個(gè)月工資。年底發(fā),好的項(xiàng)目有進(jìn)度獎(jiǎng)勵(lì),項(xiàng)目盈利有兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。過節(jié)有過節(jié)費(fèi),綜合工資外收入4萬左右。
在北京城建集團(tuán)工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京城建集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北京城建集團(tuán)工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,28%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京城建集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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北京城建順捷電子圖文設(shè)計(jì)制作有限責(zé)任公司重慶分公司 | 圖文后期制作
工作時(shí)間是周一至周五,白班是早上8點(diǎn)至晚上6點(diǎn),晚班是下午1點(diǎn)到晚上10點(diǎn),中途都各有一小時(shí)的休息時(shí)間。周末是雙休,但每周都是按照值班表來排周末是否值班,一般是一個(gè)月值一次班,月休6天。
周鎮(zhèn)東
北京城建集團(tuán) | 項(xiàng)目人員
工作時(shí)間不固定,看項(xiàng)目的進(jìn)度和要求的工期,一般都比較緊張,趕工期間都不會(huì)休息,沒有周末,加班都很晚,看住的地方離工地遠(yuǎn)近,要是近的每天都能回去,遠(yuǎn)的外地的都是住在工地,清閑的時(shí)候能準(zhǔn)時(shí)上下班。
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北京城建道橋建設(shè)集團(tuán)有限公司 | cnc銑床/生產(chǎn)組長
項(xiàng)目經(jīng)理,總工,生產(chǎn)副經(jīng)理,晉升機(jī)會(huì)高,工資經(jīng)常調(diào)整,有完整的工資標(biāo)準(zhǔn),福利待遇有五險(xiǎn)一金。獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)看項(xiàng)目。
董直樹
北京城建投資發(fā)展股份有限公司 | 經(jīng)營管理專員
公司的崗位級(jí)別大概級(jí)別看項(xiàng)目的大小,司的晉升機(jī)會(huì)怎晉升無,各個(gè)級(jí)別工資大概多差別幾十萬
職朋用戶
北京城建道橋建設(shè)集團(tuán)有限公司 | cnc銑床/生產(chǎn)組長
工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)有凝聚力,公司領(lǐng)導(dǎo)近人。經(jīng)常關(guān)心下屬,問寒問暖,適合年輕人發(fā)展,經(jīng)常給下屬發(fā)展機(jī)會(huì)。好領(lǐng)導(dǎo)
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北京城建中南土木工程集團(tuán)有限公司 | 土建施工員兼質(zhì)量員
小團(tuán)隊(duì)派系比較嚴(yán)重,一心只為工作不會(huì)有壓力,不然被穿小鞋機(jī)率大,大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)比較有領(lǐng)導(dǎo)力同事關(guān)愛下屬,這個(gè)公司絕對(duì)絕對(duì)不要相信人事說的任何一句關(guān)于工作前景和工資的話,100%給你畫餅。
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北京城建北方設(shè)備安裝有限責(zé)任公司 | 安裝經(jīng)營
目前節(jié)奏稍微有點(diǎn)快,駐場項(xiàng)目,周六日沒事兒可以不來,但是有事找你必須能到現(xiàn)場,或者能隨時(shí)解決,沒有加班補(bǔ)助。比較粘人。
董直樹
北京城建投資發(fā)展股份有限公司 | 經(jīng)營管理專員
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎? 公司的工作節(jié)奏較慢,周末需要加班下班準(zhǔn)時(shí)有時(shí)候有,有加班補(bǔ)助嗎?無
董直樹
北京城建投資發(fā)展股份有限公司 | 經(jīng)營管理專員
這里工作壓力大嗎,?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?大,來自主管領(lǐng)導(dǎo)的精神壓力,工作壓力沒有,全都是PUA的精神壓力,待遇不平等,你加班沒有加班費(fèi),人家有
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北京城建集團(tuán) | 實(shí)習(xí)生
壓力還好,主要是在項(xiàng)目上長期待著,和農(nóng)民工打交道,容易使自己的素質(zhì)跟著下降,211985的本科生、碩士生慎重考慮。