江西仁和藥業(yè) 119人分享
江西仁和藥業(yè) 119人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了江西仁和藥業(yè)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀江西仁和藥業(yè)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解江西仁和藥業(yè)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
江西仁和藥業(yè) | 市場部經(jīng)理
福利還好基本都有，房補交通補助也就300，沒有公積金，聚會團建很多，沒有特別優(yōu)于其他公司的，基本還比較好吧。
可心人
江西仁和藥業(yè) | 城市主任
一年一次旅游，生日禮物，以及節(jié)假日慰問金！是個很人性化的企業(yè)！有房補，公積金，商業(yè)保險！也有生育陪護假期！中和福利好！
在江西仁和藥業(yè)工作的人76%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,11%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江西仁和藥業(yè)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在江西仁和藥業(yè)工作的人6%的反饋不清楚,53%的反饋有,40%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江西仁和藥業(yè)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 臨床護理 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 1號店店長 | 4000 | 4000 | 4000 |
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江西仁和藥業(yè) | spa前臺
一年 100 完善，還不錯吧 相比于其他的一些公司啥的，比較穩(wěn)定沒有壓力。月，試用期滿經(jīng)考核合格后，可轉(zhuǎn)為本行正式員工，享受在編員工的薪酬及福利待遇。
職朋用戶
江西仁和藥業(yè) | 市場部經(jīng)理
半年漲幅幾百，當(dāng)然也個人的表現(xiàn)，如果你天天遲到提前下班肯定不會啊，工資體系還是很穩(wěn)定的，不會一天一個樣子，工資結(jié)構(gòu)也是非常明白清晰
在江西仁和藥業(yè)工作的人75%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江西仁和藥業(yè)是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在江西仁和藥業(yè)工作的人31%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江西仁和藥業(yè)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
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江西仁和藥業(yè) | spa前臺
6個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，可轉(zhuǎn)為本行正式員工，享受在編員工的薪酬及福利待遇。不需要加班 ，年假比較長
王者不榮耀
江西仁和藥業(yè) | 省區(qū)后勤
經(jīng)常加班，每月都有一次3-5天的開會時間，開會期間不能回家，每天從早開到很晚，簡直是用生命在開會，經(jīng)常舉辦活動，開會和活動時遇到周末不會休息，沒有加班工資，我喜歡上了半年就辭職了沒聽說年假
阿昌
江西仁和藥業(yè) | 地區(qū)經(jīng)理
公司崗位有省區(qū)經(jīng)理，地區(qū)經(jīng)理，下面還有業(yè)務(wù)員，公司大概底薪差異不大，主要看各自的業(yè)績，仁和是個大企業(yè)，同事年紀都偏大！
gone
江西仁和藥業(yè) | 主管經(jīng)理
老板是實戰(zhàn)型，自公bai司創(chuàng)立以來從幾個du人的團隊到300多人的隊伍，很惜才的的一位zhiboss，年輕有為，腳dao踏實地。雖然剛開始給到的工資不高，但是根據(jù)能力會提升，員工穩(wěn)定性高，很多都是公司成立工作至今，這批人很多人都是從基礎(chǔ)崗位做到了管理層。各級別工資相差不大，體現(xiàn)在績效和年終獎。
阿昌
江西仁和藥業(yè) | 地區(qū)經(jīng)理
工作氛圍一般，領(lǐng)導(dǎo)很lov，缺乏創(chuàng)新和活力，公司營銷模式老套，但是市場做的還強勢！希望仁和越來越好，
gone
江西仁和藥業(yè) | 主管經(jīng)理
一般一到兩年晉升一次，看個人能力，晉升時候決定因素很多，一個是個人的總結(jié)PPT，然后演講情況，最后是問題回答情況。 整體來說美團的薪資結(jié)構(gòu)還不錯，可以讓人感到滿足，但需要非常努力地拿到各種績效才行。 反正有努力就有收獲，里面的技術(shù)總結(jié)的wiki也非常棒。
職朋用戶
江西仁和藥業(yè) | 醫(yī)學(xué)檢驗
公司工作的節(jié)奏比較慢，上下班都挺準時的，不會要你一直加班，周末偶爾忙的時候會加班，但是會有加班補助
職朋用戶
江西仁和藥業(yè) | 市場部經(jīng)理
節(jié)奏快，加班看個人。主要是看自己的業(yè)績以及計劃目標是否很好。周末一般都有值班支付，加班也沒有補助
職朋用戶
江西仁和藥業(yè) | 醫(yī)學(xué)檢驗
不大，一點也不大，因為平時只是和標本打交道，而且老板金領(lǐng)導(dǎo)什么呃呃呃態(tài)度也挺好的，平時上班時間也沒有很長，所以不會壓力很大。