中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所 221人分享
中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所 221人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 高級(jí)審計(jì)員
都有這些福利什么的，也有都會(huì)有，這些基本的肯定是有的。雖然低是低了點(diǎn)，事務(wù)所有不低的嗎？還沒到字?jǐn)?shù)嗎……哎真累，出差路上
加儂
中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)
之前公司的上下班時(shí)間比較寬松一點(diǎn)，但性質(zhì)也是跟著項(xiàng)目走，在項(xiàng)目上就需要比較按時(shí)的跟客戶時(shí)間，到所里面就比較寬松一點(diǎn)。
在中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),8%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的人4%的反饋不清楚,73%的反饋有,22%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 審計(jì)助理 | 3962 | 7000 | 1800 |
| 審計(jì)員 | 5434 | 12000 | 2700 |
| 實(shí)習(xí)審計(jì)助理 | 1837 | 3000 | 1200 |
| 審計(jì)實(shí)習(xí)生 | 2339 | 3500 | 1000 |
| 中級(jí)審計(jì)助理 | 4749 | 6000 | 4000 |
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工資漲幅一年20-30%吧，在事務(wù)所晉升還是比較清晰的，祝愿大家努力工作，拒絕躺平，打工人要堅(jiān)強(qiáng)嘿嘿。
業(yè)子
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基本就是基本工資+提成，晉升看能力，其實(shí)能力鍛煉出來(lái)了可以去談工資，而且事務(wù)所本身流動(dòng)就很大，工資不理想可以跳槽嘛
加儂
中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)
一般經(jīng)理有兩三萬(wàn)，助理有四五千的樣子，主要是看部門項(xiàng)目的收費(fèi)和飽和情況。所里面的風(fēng)格比較偏向于保留項(xiàng)目經(jīng)理
業(yè)子
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項(xiàng)目的7%，一般每個(gè)季度發(fā)一次，金額不好說(shuō)，如果給的項(xiàng)目性價(jià)比不高的話其實(shí)是虧得，不過能力強(qiáng)的還是有很多機(jī)會(huì)，主要可以鍛煉鍛煉水平，比較適合年輕人吧，上了歲數(shù)的可能因?yàn)轶w力問題無(wú)法達(dá)到審計(jì)的強(qiáng)度
在中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的人32%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經(jīng)常晚下班,19%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9570981
中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 初級(jí)審計(jì)員
如果項(xiàng)目催的不是很急的話，基本上都能準(zhǔn)時(shí)下班。出差的情況下除外，那基本上下班早的話七八點(diǎn)，晚的話十點(diǎn)多也是有的。剛?cè)肼?，年假十多天的樣子。除了年審期間和項(xiàng)目上，在所里的時(shí)候，都是雙休。
咿呀咿呀呦
中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)員
事務(wù)所是經(jīng)常加班，這個(gè)是行業(yè)通病，在這里，加班加班就是生活的百分之70，沒有時(shí)間去玩或者干啥，在項(xiàng)目上根本沒有時(shí)間休息，有時(shí)候好幾個(gè)項(xiàng)目連在一起，很累的。年假有，但請(qǐng)假看領(lǐng)導(dǎo)給你批不批。
時(shí)光正好
中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 實(shí)習(xí)審計(jì)助理
我在的團(tuán)隊(duì)就知道一個(gè)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，其他的是注冊(cè)會(huì)計(jì)師，然后有兩個(gè)行政。晉升機(jī)會(huì)還行吧，但工資是真的很低。
梅蘭竹菊o
中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)員
審計(jì)助理-審計(jì)員-高級(jí)審計(jì)員-審計(jì)經(jīng)理-高級(jí)審計(jì)經(jīng)理-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-合伙人 考不下注冊(cè)會(huì)計(jì)師，工資升不到8000元
時(shí)光正好
中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 實(shí)習(xí)審計(jì)助理
工作氛圍還行，看是跟那個(gè)導(dǎo)師帶了，有的導(dǎo)師就格外好。公司的領(lǐng)導(dǎo)不是很喜歡，有點(diǎn)高高在上的感覺。
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中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 高級(jí)審計(jì)員
加班肯定是要加班的，在事務(wù)所怎么可能不加班呢，這是審計(jì)人的宿命啊?；ヂ?lián)網(wǎng)打工人也累哈哈哈，能說(shuō)什么呢，加班補(bǔ)助是沒有的
chestnut95
中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 初級(jí)審計(jì)員
事務(wù)所就是節(jié)奏快壓力大，隨叫隨到那種，沒有加班不加班可言，在項(xiàng)目上連軸轉(zhuǎn)一個(gè)月不帶歇的是常態(tài)，工作日加班沒補(bǔ)助沒調(diào)休，周六周日和節(jié)假日加班可以調(diào)休
chestnut95
中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 初級(jí)審計(jì)員
壓力大，合伙人脾氣差，動(dòng)不動(dòng)就罵人，經(jīng)理和合伙人談事都是提心吊膽的，別說(shuō)我們這些下面看著的人了，再加上經(jīng)常加班，裸辭的想法時(shí)不時(shí)就出現(xiàn)
職朋用戶
中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理
壓力主要來(lái)自于每月到手只有4000元的工資怎么在北京活下去，活下去，活下去，活下去，活下去，活下去。。