惠州比亞迪電子有限公司 51人分享
惠州比亞迪電子有限公司 51人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了惠州比亞迪電子有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀惠州比亞迪電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解惠州比亞迪電子有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
何旭
惠州比亞迪電子有限公司 | 產(chǎn)品工程師
有話補(bǔ)，其余沒了，可以住公司宿舍，很便宜，但是只能住5年，業(yè)績(jī)好的時(shí)候會(huì)有年終獎(jiǎng)，不好的時(shí)候沒有或者很少。
大圣
惠州比亞迪電子有限公司 | 機(jī)械工程師
五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)助，節(jié)日禮物，生日祝福，女士有產(chǎn)假、哺乳假和男士的幾天陪產(chǎn)假，沒有優(yōu)于其他的公司的福利
在惠州比亞迪電子有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上惠州比亞迪電子有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在惠州比亞迪電子有限公司工作的人85%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上惠州比亞迪電子有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工藝工程師 | 16100 | 22000 | 10200 |
| 品質(zhì)助理 | 7500 | 7500 | 7500 |
魚之樂9
惠州比亞迪電子有限公司 | 調(diào)機(jī)領(lǐng)班
半年漲一次，我們這崗位看每個(gè)月績(jī)效，基本是跟沒漲一樣。一次漲200左右。薪酬是系數(shù)加上績(jī)效。休系完善
土
惠州比亞迪電子有限公司 | cnc制造工程師
部門效益好的時(shí)候會(huì)有年終獎(jiǎng)，一般會(huì)有4份，每份大約在2000到8000之間，不同的級(jí)別會(huì)有不同的份額，級(jí)別越高，份數(shù)越多，反之越少
在惠州比亞迪電子有限公司工作的人37%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上惠州比亞迪電子有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在惠州比亞迪電子有限公司工作的人50%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上惠州比亞迪電子有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
迷路的九號(hào)
惠州比亞迪電子有限公司 | QE工程師
主導(dǎo)QE工程師基本很少準(zhǔn)點(diǎn)下班，一般都是工作的7點(diǎn)-9點(diǎn)。項(xiàng)目輕松的時(shí)候可以準(zhǔn)點(diǎn)下班。 一般周六都會(huì)加班，周日都會(huì)休息。 年假一年4-5天。
何旭
惠州比亞迪電子有限公司 | 產(chǎn)品工程師
坐五休二，加點(diǎn)沒加班費(fèi)，周末加班有加班費(fèi)，但又一定額度，超出的轉(zhuǎn)調(diào)休單。年假正常5天，加班忙的話天天加。
土
惠州比亞迪電子有限公司 | cnc制造工程師
級(jí)別有IHGFEDCBA 晉升機(jī)會(huì)還可以主要看是否有能力，還有部門效益如何，有一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)事半功倍 F級(jí)8000.
狂師
惠州比亞迪電子有限公司 | 生產(chǎn)領(lǐng)班
工程師，技術(shù)員，經(jīng)理，科長(zhǎng)，主管，領(lǐng)班；公司晉升機(jī)會(huì)依個(gè)人能力，考試結(jié)果和名額而定；工資4000到10000多不等
ice凌流
惠州比亞迪電子有限公司 | 工藝工程師
工作氛圍感覺大家都挺能抗，干活給力，但我自身認(rèn)為這樣長(zhǎng)時(shí)間下去不可取，難題一直攻關(guān)不了，很多都是思路不對(duì)，方向錯(cuò)誤繞圈子。 至于領(lǐng)導(dǎo)，并無多大評(píng)價(jià)，有好有壞，好的地方就是從來沒有罵過下屬，不好的地方在于領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)決策不果斷，導(dǎo)致我們難以辦事。
狂師
惠州比亞迪電子有限公司 | 生產(chǎn)領(lǐng)班
工作節(jié)奏一般，比較人性化；兩班輪班制，下班比較準(zhǔn)時(shí)，偶爾有交接問題延遲；工資實(shí)行計(jì)時(shí)制，底薪加加班工資都是依勞動(dòng)法
魚之樂9
惠州比亞迪電子有限公司 | 調(diào)機(jī)領(lǐng)班
工作節(jié)奏很緊迫，因?yàn)槭莾砂嗟?，所以基本下班?zhǔn)時(shí)，周六，周日都需要加班，一個(gè)月休息2到3天，每個(gè)人輪休制，每天固定休息幾個(gè)
狂師
惠州比亞迪電子有限公司 | 生產(chǎn)領(lǐng)班
壓力一般，因?yàn)榉止け容^明確，各工種級(jí)別員工都比較多，交付與生產(chǎn)過程管控都有專門人員處理跟進(jìn)
大圣
惠州比亞迪電子有限公司 | 機(jī)械工程師
在這里工作壓力很大，項(xiàng)目多，很多項(xiàng)目也很急，基本上每周六都要無償加班，還沒有加班。平時(shí)項(xiàng)目來的時(shí)候每天加班到很晚。有能力的人留不住，事多活多人少，變相無償加班。