當(dāng)納利 104人分享
當(dāng)納利 104人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了當(dāng)納利工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀當(dāng)納利的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解當(dāng)納利福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋6333670
東莞當(dāng)納利印刷有限公司 | 會計
包吃包住 公積金，保險都有，優(yōu)于其他公司的沒有，都是一般的福利待遇，沒有什么優(yōu)于其他公司的
在當(dāng)納利工作的人91%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上當(dāng)納利社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在當(dāng)納利工作的人5%的反饋不清楚,87%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上當(dāng)納利住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
當(dāng)納利 | 標(biāo)準(zhǔn)中心
一般一年漲一次工資，漲幅是500，公司是大公司，薪酬體系很完善，非常完善，實習(xí)生去也有公資很好啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
職朋用戶
當(dāng)納利 | 學(xué)徒工
最后要吐槽的就是公司的漲薪，公司會很久不給員工漲工資，所以說這個場子留不住老員工，老員工相對做的久扣除的費用也就多，自然而然老員工工資不滿意就要離開。薪酬體系還是比較完善的就是公司的工資有點低導(dǎo)致許多朋友不愿來道這里
在當(dāng)納利工作的人44%的反饋基本準(zhǔn)時下班,18%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,27%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上當(dāng)納利是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在當(dāng)納利工作的人53%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上當(dāng)納利周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
當(dāng)納利 | 標(biāo)準(zhǔn)中心
公司是制造業(yè)，工作時間很固定，準(zhǔn)時下班，也不會加班，我是實習(xí)生過去的，很輕松很自由，很隨意，每天完成固定工作就可以
???????
當(dāng)納利 | mazak操作工
上六休一 一天10個小時 8點到7點吃飯半個小時 一天兩個小時加班 國假3倍 但是重來都沒有上過 一天上班打卡6次
亞軍
當(dāng)納利 | du普工
工作節(jié)奏還是比較快快，周六一般都會有加班，在生產(chǎn)線上還是挺累的，下班的話準(zhǔn)時 倒班制，加班補助有，按照小時計算， 一個小時多少錢那種
職朋6333670
東莞當(dāng)納利印刷有限公司 | 會計
不需要經(jīng)常加班，除非是遇到苛刻的領(lǐng)導(dǎo)，只有法定節(jié)假日加班才有加班費，其他周末加班沒有加班費
亞軍
當(dāng)納利 | du普工
工作壓力比較大，工資比較偏低，保險基本沒有，公積金也基本沒有，沒有很多保障，食堂還能吃，也有住宿，環(huán)境還不錯，完全按照標(biāo)準(zhǔn)化管理，車間環(huán)境有序，上班時間還是比較忙，中途有休息時間，但是不多，中午下班準(zhǔn)時。飯菜口味一般，壓力主演來源于沒有上升空間