知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了史泰博工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀史泰博的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解史泰博福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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正常的無線一斤,另外會繳納補充醫(yī)療保險不過2022年的繳納險種實用性不高,交話餐均無,總來的來說福利一般吧!
在史泰博工作的人84%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上史泰博社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在史泰博工作的人5%的反饋不清楚,89%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上史泰博住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
hr人事專員 | 9500 | 9500 | 9500 |
青青
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公司1年漲薪一次 漲幅不清楚因為我是今年加入的 暫時還沒漲薪 公司薪酬體系完善的 采購崗位是沒有績效的 只有基礎工資和年終獎
m_13816******
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部分崗位會有,建議offer拿到后和面試前提前跟HR溝通了解,年終獎按照部門崗位的不同劃分時間也是會有變動的!最好也是在簽合同的時候提前問清楚,一般最多是按照13薪發(fā)放
在史泰博工作的人68%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上史泰博是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在史泰博工作的人2%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,77%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上史泰博周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
小綠綠的杯酒人生
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一般可以準時下班,難得加班 年假跟著國家法定走,都是雙休。 之前有段時間不進行具體那種打卡機的考勤,現(xiàn)在不知道了。
m_13816******
史泰博(上海)有限公司 | 銷售助理
以前外企撤資轉(zhuǎn)民營一切,時常有加班,沒有加班費且18-19點公司是不算作加班的。19點以后的加班時常按小時計算要提前跟部門領導申請加班單,后續(xù)加班時常滿足5小時可按調(diào)休假計算。