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    中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)有限公司 34人分享

    中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-11 05:17:44

    知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

    福利待遇

    福利補(bǔ)貼

    中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

    雨不會(huì)一直下
    中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)有限公司 | 人力資源

    作為國(guó)企,財(cái)險(xiǎn)除了五險(xiǎn)一金,還有企業(yè)年金與補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),社保按當(dāng)?shù)鼐用駱?biāo)準(zhǔn)收入繳,企業(yè)年金一個(gè)月也就繳幾十塊錢,住房公積金大約8%的繳費(fèi)比例

    社會(huì)保險(xiǎn)

    在中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    住房公積金

    在中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)有限公司工作的人66%的反饋有,33%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    工資收入

    月工資統(tǒng)計(jì)

    職位名平均工資最高工資最低工資
    保險(xiǎn)查勘員489965003200
    互動(dòng)專員300035002500
    理賠350035003500
    人保車險(xiǎn)查勘員500050005000

    所有中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)有限公司工資待遇(共23條)

    工資漲幅

    中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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    中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)有限公司 | 信息部門

    薪酬體系完善,但是不會(huì)給漲工資。工資和職稱掛鉤,本科生進(jìn)去是業(yè)務(wù)協(xié)辦,研究生進(jìn)去是業(yè)務(wù)主辦,不知道多久升職,除非有關(guān)系。

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    中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)有限公司 | 人力資源

    按工齡來算,有調(diào)增因子,一般來說表現(xiàn)正常的話一年大約加3%,薪酬體系較為完善,有固定的薪酬成本核算和增長(zhǎng)體系。

    工作時(shí)間

    是否準(zhǔn)時(shí)下班

    在中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    周末是否加班

    在中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周日經(jīng)常加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    工作時(shí)間大家說

    中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

    職朋9583377
    中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)有限公司 | 信息部門

    看人,看部門,有的部門天天加班,有的部門從來不加班,有的人六點(diǎn)下班,有的十一二點(diǎn)下班。有年假,雙休

    上班大家說

    晉升機(jī)會(huì)

    中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

    萬能小草
    中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)有限公司 | 保險(xiǎn)查勘員

    晉升機(jī)會(huì)基本無,領(lǐng)導(dǎo)工資低,干活的員工工資還好一些,經(jīng)常加班,經(jīng)常開會(huì),公司氛圍一般。工作量很大

    工作氛圍

    中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

    萬能小草
    中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)有限公司 | 保險(xiǎn)查勘員

    工作氛圍一般,但是部門同事之間的關(guān)系相處的都還行。公司的領(lǐng)導(dǎo)有些決策有些讓人摸不著頭腦

    工作節(jié)奏

    中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

    雨不會(huì)一直下
    中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)有限公司 | 人力資源

    節(jié)奏還行,工作壓力不會(huì)很大,大部分時(shí)候能夠準(zhǔn)時(shí)下班,。周末幾乎不用加班,除非有緊急情況,加班無補(bǔ)助

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