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    緯創(chuàng)資通(中山)有限公司 1437人分享

    緯創(chuàng)資通(中山)有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-09 14:49:17

    知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了緯創(chuàng)資通(中山)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀緯創(chuàng)資通(中山)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解緯創(chuàng)資通(中山)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

    福利待遇

    福利補貼

    緯創(chuàng)資通(中山)有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

    職朋9730916
    緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司 | 進口高級管理師

    業(yè)務培訓可以老帶新還是不錯的 其他方面5險一金都有 都是雙休 加班有加班費 加班費還是很客觀的 雖然不多 都能說的過去

    m_15995******
    緯創(chuàng)電子 | cqa工程師

    班車 房補 公積金和保險全都有 早中晚餐全部免費 生日禮金30元 每年有春酒及大型抽獎活動 平時也有各種小禮品 比如客戶稽核通過 老板會請員工吃肯德基及喝可樂.平時培訓比較多 晉升渠道比較公平 首先英語要可是合格 否則 二u發(fā)晉升 工廠系統(tǒng)比較齊全 比較人性化及智能化

    社會保險

    在緯創(chuàng)資通(中山)有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上緯創(chuàng)資通(中山)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

    住房公積金

    在緯創(chuàng)資通(中山)有限公司工作的人7%的反饋不清楚,80%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上緯創(chuàng)資通(中山)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

    工資收入

    月工資統(tǒng)計

    工資漲幅

    緯創(chuàng)資通(中山)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

    職朋用戶
    緯創(chuàng)資通(中山)有限公司 | FAE工程師

    公司一年到兩年漲工資,一般漲百分之三左右,基本沒有什么前途,建議還是別來了,真的有點垃圾說多了都是淚

    職朋9581576
    緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司 | 英語翻譯

    每年都會漲,漲幅600+,一般都是600,有的表現(xiàn)特別好的可能可以達到上千,總的來說薪酬體系還是挺完善的

    年終獎

    緯創(chuàng)資通(中山)有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

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    緯創(chuàng)資通(中山)有限公司 | 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師

    公司有年終獎,年終獎一般有一個月工資,年末的時候分兩次發(fā)放,一次2月、一次3月,薪資每月7號發(fā),遇假日就往前推

    Aaron
    緯創(chuàng)資通(中山)有限公司 | 研發(fā)機構(gòu)工程師

    公司有年終獎,績效評價OK的話,一般是多發(fā)一個月工資;一般是在春節(jié)前發(fā)半個月,春節(jié)后的一個月在職的話,再發(fā)剩下的半個月。

    工作時間

    是否準時下班

    在緯創(chuàng)資通(中山)有限公司工作的人47%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上緯創(chuàng)資通(中山)有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

    周末是否加班

    在緯創(chuàng)資通(中山)有限公司工作的人46%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上緯創(chuàng)資通(中山)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

    工作時間大家說

    緯創(chuàng)資通(中山)有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

    職朋9581576
    緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司 | 英語翻譯

    工作時間看你自己安排,我是個不喜歡加班的人,所以干完活兒到點就會走。但是因為有加班費,所以也有人會在那里加班湊工資。年假沒有修到,因為呆的時間不長,雙休看你事情多不多吧,還是比較自由的。

    植物大戰(zhàn)
    緯創(chuàng) | 研發(fā)工程師

    早八晚五,中間吃飯一小時。年假按照國家規(guī)定來,平時加班給錢,周末加班也給錢。不過會限制加班時間。

    上班大家說

    晉升機會

    緯創(chuàng)資通(中山)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

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    緯創(chuàng)資通(中山)有限公司 | 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師

    級別有助理工程師-初級-中級-高級工程師-副主任-主任-副理-經(jīng)理-總經(jīng)理-總監(jiān),晉升基本靠年限和經(jīng)驗,多謝表現(xiàn)自己,作報告來匯報,總的來說6000-~12000(高工)后面的不知道

    職朋用戶
    緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司 | 1級工程師

    8級每個都差不多,總之就是剝削勞動力,給最少的工資,繳納最少的稅,寧愿花錢請你出去吃喝。就是不給漲工資

    工作氛圍

    緯創(chuàng)資通(中山)有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?

    職朋9443821
    緯創(chuàng) | aoi測試工程師

    工作氛圍很好,領(lǐng)導很Nice, 有什么事情,只要合理,跟領(lǐng)導講,領(lǐng)導都會同意,或者給出合適的建議

    職朋9431630
    緯創(chuàng)資通 | PM

    工作氛圍很好,適合畢業(yè)2年左右的年輕人,工作節(jié)奏快,加班多,不過可以學到東西。不過公司領(lǐng)導大多數(shù)是臺灣人,發(fā)展空間有限

    工作節(jié)奏

    緯創(chuàng)資通(中山)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

    二十三年蟬
    緯創(chuàng) | 中級軟件測試工程師

    平時加班兩到三小時,周六加班,可以自己決定時間,有加班費,按照國家標準,想多賺點加班費的話還是得加,不然工資太低。

    菠蘿不甜 它酸
    緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司 | AE

    看公司訂單,沒有訂單一般5天8小時,忙的時候天天加班,請假會扣周6加班!總結(jié)下來,不太理想!適合養(yǎng)老

    工作壓力

    緯創(chuàng)資通(中山)有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

    職朋9730916
    緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司 | 進口高級管理師

    不大 有師傅可以問 壓力大主要是源于工廠效益不好 人員需要減少 ,在緯創(chuàng)分工很細很明確 出去經(jīng)驗不是很全面

    職朋用戶
    緯創(chuàng)資通(中山)有限公司 | pme工程師

    緯創(chuàng)是世界500強企業(yè),各種節(jié)奏都挺快的,公司的各種辦事效率很高,不會說邋遢什么的,而且有定期培訓和公司有運動場所,整體還是感覺不錯。

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