山東鋼鐵股份有限公司 30人分享
山東鋼鐵股份有限公司 30人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了山東鋼鐵股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀山東鋼鐵股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解山東鋼鐵股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
llqq1212
山東鋼鐵集團(tuán) | ie/工業(yè)工程師
一般，沒有什么很高的工資與福利，領(lǐng)導(dǎo)工資較好，員工工資很低，福利待遇也是領(lǐng)導(dǎo)好，總體上說的當(dāng)官才好
在山東鋼鐵股份有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東鋼鐵股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在山東鋼鐵股份有限公司工作的人95%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東鋼鐵股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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llqq1212
山東鋼鐵集團(tuán) | ie/工業(yè)工程師
公司基本不漲工資，工資上浮很少，除非你能夠往上爬，爬的越高，工資越高，收入越多，公司各種體系非常完善
職朋用戶
山東鋼鐵集團(tuán) | 中心副主任
公司沒有年終獎(jiǎng)，只是每個(gè)月根據(jù)效益狀況發(fā)工資，節(jié)日有200的過節(jié)費(fèi)。效益好的時(shí)候可能人均發(fā)個(gè)幾百塊錢。
在山東鋼鐵股份有限公司工作的人72%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,5%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東鋼鐵股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在山東鋼鐵股份有限公司工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東鋼鐵股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Simon丨鄭
山東鋼鐵集團(tuán) | 技術(shù)員
5000左右，公司晉升全靠熬資歷，剩下的只能看自己了。副經(jīng)理級(jí)別的一般有分紅，收入還可以。5000左右，公司晉升全靠熬資歷，剩下的只能看自己了。副經(jīng)理級(jí)別的一般有分紅，收入還可以。
職朋用戶
山東鋼鐵集團(tuán) | 中心副主任
1-10級(jí)分管理，技術(shù)，操作三個(gè)序列。公司的晉升機(jī)會(huì)看機(jī)遇，不同的部門不一樣，總體上只要努力就有機(jī)會(huì)。各個(gè)工資不可一概而論。
llqq1212
山東鋼鐵集團(tuán) | ie/工業(yè)工程師
能夠準(zhǔn)時(shí)下班，節(jié)奏很平緩，周末不加班，加班只有在法定節(jié)假日有補(bǔ)助，能夠準(zhǔn)時(shí)下班，下班準(zhǔn)時(shí)，有加班補(bǔ)助