恒大地產(chǎn) 3561人分享
恒大地產(chǎn) 3561人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了恒大地產(chǎn)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀恒大地產(chǎn)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解恒大地產(chǎn)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9732006
恒大地產(chǎn) | 招投標(biāo)部職員
公積金是足額交的，沒什么福利，工資待遇比較一般，薪酬也較低，房地產(chǎn)行業(yè)整體不行了。裁員也較為嚴(yán)重。
職朋9661058
恒大地產(chǎn) | 銷售內(nèi)勤
有正常節(jié)假日，績效好的時(shí)候節(jié)假日需要值班，公積金繳納基數(shù)比較高按照工資基數(shù)來，生日發(fā)卡，績效好的時(shí)候 公司有旅游.會(huì)發(fā)公司自己的農(nóng)產(chǎn)品。
在恒大地產(chǎn)工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上恒大地產(chǎn)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在恒大地產(chǎn)工作的人2%的反饋不清楚,87%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上恒大地產(chǎn)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 專業(yè)土建工程師 | 11651 | 16000 | 6600 |
| 銷售 | 5065 | 10000 | 1000 |
| 策劃 | 7617 | 16000 | 3000 |
| 銷售內(nèi)勤 | 6719 | 15000 | 4000 |
| 土建預(yù)決算工程師 | 11098 | 14500 | 9000 |
蒸飯
恒大金碧物業(yè) | 物業(yè)客服管家
一般不長，我待的時(shí)間不是佷久，也不是很清楚，應(yīng)該是升職后才能長的吧，客服管家到客服主管到客服經(jīng)理這樣的
職朋9578398
恒大 | fba運(yùn)營專員
工資正常情況下一般一年一調(diào)，也有可能不調(diào)，要看當(dāng)年具體的情況工資漲幅大概在10%左右，公司薪酬體系比較完善
蒸飯
恒大金碧物業(yè) | 物業(yè)客服管家
聽老員工說有，但是很少，有時(shí)候也不發(fā)，應(yīng)該是財(cái)務(wù)比較緊張吧，聽老員工說大概2000左右吧，不是很多
職朋9661058
恒大地產(chǎn) | 銷售內(nèi)勤
年終獎(jiǎng)看公司績效。一般都是雙薪或者1.5倍。少的時(shí)候500。績效不好的時(shí)候就是沒有。或者獎(jiǎng)勵(lì)員工房折扣等。
在恒大地產(chǎn)工作的人28%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,37%的反饋經(jīng)常晚下班,15%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上恒大地產(chǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在恒大地產(chǎn)工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,17%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上恒大地產(chǎn)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9428444
恒大地產(chǎn) | 文員/銷售內(nèi)勤
不會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班，每天都加班，根據(jù)銷售情況、銷售節(jié)奏加班，甚至加班到半夜，工作是輪班制，節(jié)假日常態(tài)加班，但是有相應(yīng)加班費(fèi)。年假天數(shù)跟國家規(guī)定的一樣，但是不可以自由安排，5天以下跟著春節(jié)一起放，超過5天的部分自由安排
職朋9408729
恒大地產(chǎn) | 開發(fā)員
每天基本準(zhǔn)時(shí)上下班，偶爾會(huì)加班，工作強(qiáng)度不是很大，年假按照法律規(guī)定來，雙休，自由支配時(shí)間比較充裕
職朋用戶
恒大地產(chǎn) | 營銷按揭
項(xiàng)目上只有一個(gè)按揭，經(jīng)常加班，區(qū)域有按揭負(fù)責(zé)人，工資很高，而且年終獎(jiǎng)也很多，平時(shí)還有獎(jiǎng)金的。項(xiàng)目上只有底薪，其他基本沒有的，?。。。。。。。?/p>
汪城
恒大地產(chǎn) | 工程經(jīng)理
有完善管理制度，晉升渠道小，領(lǐng)導(dǎo)工資差別大。 早期主要靠獎(jiǎng)金，一共兩百多個(gè)級(jí)別，每個(gè)級(jí)別300-800，直至5000，最高記得是120萬。。。。。
dy-zz
恒大地產(chǎn)集團(tuán)天津有限公司 | 開發(fā)報(bào)建工程師
同事間氛圍輕松，畢竟同病相憐，但領(lǐng)導(dǎo)會(huì)施壓，傳達(dá)公司的意愿，進(jìn)行扣薪（績效）或者勸退等工作，行業(yè)壓力大后自主推出的情況很多
zp419845006
恒大地產(chǎn) | 一般會(huì)計(jì)人員
工作氛圍還是看具體領(lǐng)導(dǎo)，總體還是可以的，同事都是還是基本靠譜的，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力非常強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)看不同人員吧，這個(gè)不能一概而論。
職朋9661058
恒大地產(chǎn) | 銷售內(nèi)勤
高周轉(zhuǎn)。忙的無法準(zhǔn)時(shí)下班，夜里也要隨時(shí)辦公。周六日需要值班。沒有加班補(bǔ)助。公司總體制度是比較完善的。流程規(guī)劃比較清晰明了。
DXY
恒大金碧物業(yè)有限公司 | 物業(yè)客服管家
加班多，無補(bǔ)助，天天催費(fèi)，一直催費(fèi)，月休四天，開門紅都沒有，很垃圾，年終獎(jiǎng)為0，反正就是不要加入，恒大真的很垃圾，千萬別加入
職朋9732006
恒大地產(chǎn) | 招投標(biāo)部職員
壓力很大，有來自領(lǐng)導(dǎo)的壓力、績效的壓力、項(xiàng)目進(jìn)度的壓力。且有考核制度，如果完不成會(huì)末位淘汰
職朋9461897
恒大地產(chǎn) | 開發(fā)
看節(jié)奏計(jì)劃，忙的時(shí)候忙到飛起，加班太正常了，閑的時(shí)候也可以抖腿，只要事情能搞定，其他都不是事