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    北京北大方正電子有限公司 65人分享

    北京北大方正電子有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-23 11:26:09

    知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京北大方正電子有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京北大方正電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京北大方正電子有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

    福利待遇

    福利補(bǔ)貼

    北京北大方正電子有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

    職朋9709020
    北京北大方正電子有限公司 | 產(chǎn)品經(jīng)理

    摳搜。出差只能報(bào)200以內(nèi)的酒店,省會(huì)300。十二薪,漲薪慢,升職慢。加班沒(méi)有加班費(fèi),但是請(qǐng)假按小時(shí)來(lái)算,多了就扣工資。

    carriehh
    北京北大方正電子有限公司 | 人力資源實(shí)習(xí)生

    下午茶挺好,公司前輩和善,公司有食堂,飯菜挺好不貴,內(nèi)部定期展開培訓(xùn),促進(jìn)員工發(fā)展,是值得加入的公司

    社會(huì)保險(xiǎn)

    在北京北大方正電子有限公司工作的人60%的反饋有社保(5險(xiǎn)),17%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),17%的反饋都沒(méi)有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

    數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京北大方正電子有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    住房公積金

    在北京北大方正電子有限公司工作的人4%的反饋不清楚,78%的反饋有,17%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

    數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京北大方正電子有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    工資收入

    月工資統(tǒng)計(jì)

    職位名平均工資最高工資最低工資
    產(chǎn)品經(jīng)理133741500012500
    經(jīng)理700070007000

    所有北京北大方正電子有限公司工資待遇(共32條)

    工資漲幅

    北京北大方正電子有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

    carriehh
    北京北大方正電子有限公司 | 人力資源實(shí)習(xí)生

    是實(shí)習(xí)工作,所以對(duì)漲工資的事情不是很清楚,公司的薪酬體系很完善,發(fā)工資也很及時(shí),就是好像是按照等級(jí)發(fā)工資吧,實(shí)習(xí)生工資發(fā)的較晚些

    年終獎(jiǎng)

    北京北大方正電子有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

    職朋9414356
    北京北大方正電子有限公司 | 產(chǎn)品經(jīng)理

    有時(shí)沒(méi)有(一分也沒(méi)有),有時(shí)候不少(和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系極好的話能有更多),全看效益和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系了,浮動(dòng)比較大

    工作時(shí)間

    是否準(zhǔn)時(shí)下班

    在北京北大方正電子有限公司工作的人85%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

    數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京北大方正電子有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    周末是否加班

    在北京北大方正電子有限公司工作的人4%的反饋周六經(jīng)常加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,76%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

    數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京北大方正電子有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    工作時(shí)間大家說(shuō)

    北京北大方正電子有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

    職朋9709020
    北京北大方正電子有限公司 | 產(chǎn)品經(jīng)理

    說(shuō)是六點(diǎn)下班,實(shí)際上幾乎沒(méi)有這個(gè)點(diǎn)下過(guò)班。經(jīng)常晚上七點(diǎn)下班,雙休,但常常加班。平均每周末需要加班一上午。

    上班大家說(shuō)

    晉升機(jī)會(huì)

    北京北大方正電子有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

    職朋9414356
    北京北大方正電子有限公司 | 產(chǎn)品經(jīng)理

    產(chǎn)品有P分級(jí)吧(好像大部分是P5-P8之間?),但也是走之后開始分級(jí)制度的,產(chǎn)品工資水平一般都是1-2.5w之間,不會(huì)有太多

    m_13811******
    北京北大方正電子有限公司 | 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

    各個(gè)部門不一樣,作風(fēng)、待遇沒(méi)有可比性??傮w來(lái)說(shuō)比較低。開發(fā)、產(chǎn)品有晉升機(jī)制,運(yùn)營(yíng)沒(méi)有。上層不知道運(yùn)營(yíng)應(yīng)該怎么評(píng)級(jí)。

    工作氛圍

    北京北大方正電子有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

    大鳥
    北京北大方正電子有限公司 | 高級(jí)軟件開發(fā)工程師

    工作氛圍比較清閑,團(tuán)隊(duì)比較融洽,就是氣氛不夠年輕化,不活躍。工資漲薪機(jī)制不透明,每年是否漲薪由領(lǐng)導(dǎo)直接決定,沒(méi)有一個(gè)比較合理的機(jī)制,每年流失的年輕員工比較多。

    工作節(jié)奏

    北京北大方正電子有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

    m_13811******
    北京北大方正電子有限公司 | 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

    看部門,每個(gè)部門不一樣。有準(zhǔn)時(shí)下班的,都是別的部門。周末客戶可能會(huì)有緊急需求,要加班。沒(méi)有加班費(fèi)。

    carriehh
    北京北大方正電子有限公司 | 人力資源實(shí)習(xí)生

    下班準(zhǔn)時(shí),周末不需要加班,工作節(jié)奏挺好的,不緊不慢,沒(méi)加班過(guò)所以不太清楚有沒(méi)有加班費(fèi),公司氛圍挺好的,是值得加入的公司

    工作壓力

    北京北大方正電子有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

    m_13811******
    北京北大方正電子有限公司 | 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

    每個(gè)部門就像一個(gè)獨(dú)立的公司。溝通困難。公司轉(zhuǎn)型好幾次。留下來(lái)一些對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)完全不懂的老人。

    dfar
    北京北大方正電子有限公司 | ios工程師

    工作壓力還行。主要來(lái)自客戶的壓力,因?yàn)楣緦儆诎胪獍再|(zhì)的,技術(shù)能力不強(qiáng),功能經(jīng)不起較真,如果客戶較真,完成起來(lái)比較困難。

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