索迪斯服務(wù)有限公司 84人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了索迪斯服務(wù)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀索迪斯服務(wù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解索迪斯服務(wù)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
??????奉
索迪斯服務(wù)有限公司 | 儀表電氣工程師
交通補(bǔ)助公積金補(bǔ)充醫(yī)療，嗯基本上算外企的待遇不錯(cuò)，另外就是電話費(fèi)方面呢是有的有有的沒(méi)有，可能也在于談吧，還有就是那個(gè)餐飲是免費(fèi)的，如果又加班，還會(huì)給伙食補(bǔ)助的
清清清清1992
北京索迪斯服務(wù)有限公司 | 部門(mén)分析
公司福利還可以，有五險(xiǎn)一金， 話費(fèi)補(bǔ) 充，餐補(bǔ) ，年底績(jī)效獎(jiǎng)金 ，年體檢 ，雙休，節(jié)假日時(shí)不時(shí)會(huì)有小禮品， 每年按比例調(diào)薪
在索迪斯服務(wù)有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上索迪斯服務(wù)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在索迪斯服務(wù)有限公司工作的人71%的反饋有,28%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上索迪斯服務(wù)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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??????奉
索迪斯服務(wù)有限公司 | 儀表電氣工程師
這個(gè)本來(lái)是要每年有薪酬的增加的，但是因?yàn)閬?lái)自甲方壓力的原因吧，已經(jīng)三年沒(méi)漲工資了，可能是手頭錢(qián)不夠吧
劉雅雪
索迪斯 | 戰(zhàn)略分析員
每年調(diào)薪，辦公室<5%，營(yíng)運(yùn)崗位會(huì)有獎(jiǎng)金。 薪酬體系規(guī)范完善，畢竟大公司，職級(jí)上來(lái)了會(huì)有商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。
清清清清1992
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公司有年終獎(jiǎng)，也就是績(jī)效獎(jiǎng)金，和業(yè)績(jī)等KPI掛鉤的?？?jī)效獎(jiǎng)金一般是全年工資的10%，發(fā)放時(shí)間一般是財(cái)年年末發(fā)獎(jiǎng)金
在索迪斯服務(wù)有限公司工作的人73%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上索迪斯服務(wù)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在索迪斯服務(wù)有限公司工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,53%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上索迪斯服務(wù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
&Coco
索迪斯服務(wù)有限公司 | 財(cái)務(wù)分析專員
公司是做項(xiàng)目的，服務(wù)大型公司做設(shè)施管理、人員輸送、班車食堂等。團(tuán)隊(duì)以一個(gè)個(gè)項(xiàng)目為整體，瑣事非常復(fù)雜，如果老板要求細(xì)致，基本加班特別多。工資很低最高6K
AriTasarov
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崗位級(jí)別，就是普通員工，主管，經(jīng)理。一般項(xiàng)目都是這樣的，如果再往上就是城市經(jīng)理，地區(qū)經(jīng)理和全國(guó)主管經(jīng)理。公司晉升機(jī)會(huì)取決于你的決心，耐心熬，還是可以升上來(lái)的。工資比同等級(jí)其它公司好一點(diǎn)點(diǎn)。
&Coco
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因?yàn)槭峭馄螅灰约旱墓ぷ髋昃涂梢韵掳?。工作?qiáng)度取決你的管理整個(gè)項(xiàng)目的老板，如果他要求細(xì)致很有想法，那大概率就是天天加班8-9點(diǎn)，且工資在上海非常低。
王二君
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公司領(lǐng)導(dǎo)，垃圾，的不能垃圾，都是她嗎的騙子，說(shuō)話都不算數(shù)，自己想辦法扣錢(qián)，這個(gè)點(diǎn)結(jié)束掉你那里去，不去就自己離職，不賠償，因?yàn)樗麄兒贤显缇吞茁泛昧?/p>
??????奉
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工作節(jié)奏還是非常緊張的，也分專業(yè)，不同的專業(yè)是不一樣的感覺(jué)的，就是說(shuō)電氣專業(yè)是基本比較的
jimmyjdjcnd
索迪斯 | instructor
準(zhǔn)時(shí)，周末基本不用加班。工作輕松，主要是沒(méi)有會(huì)員投訴。服務(wù)好客戶。按照領(lǐng)導(dǎo)需要做事準(zhǔn)時(shí)，周末基本不用加班。工作輕松，主要是沒(méi)有會(huì)員投訴。服務(wù)好客戶。按照領(lǐng)導(dǎo)需要做事
清清清清1992
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壓力還好吧，相對(duì)還是比較自由，認(rèn)認(rèn)真真做好自己的事情是最主要的，不懂的就多問(wèn)，同事間都會(huì)相互幫忙的，只是無(wú)論什么事情都要多次確認(rèn)，不要想當(dāng)然