公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

新入職的前兩年按學(xué)歷發(fā)工資，985,211，雙非的等級不一樣，工資也不一樣，工資按照等級而定，工程師，工藝師稅前1w多，高工1.5w左右，薪酬體系完善，工資漲幅不高，績效壓力很大。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作氛圍還是比較輕松，根據(jù)項目和生產(chǎn)進(jìn)度會有一定的工作強(qiáng)度，平常事情少的時候也不需要無意義的卷時長，除了高工之外，高工一般就是科級以上的人了，薪酬有大提升，也會很累的。印象深刻的事就是為了趕項目進(jìn)度連續(xù)加班，且沒有加班費，純義務(wù)。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

沒有年終獎，可能有點分紅獎，也得公司效益好的時候發(fā)，一兩千塊，最多三千塊，不多，相比于其他工程機(jī)械公司，薪酬根本沒有競爭力，想賺大錢的人不要來。