廣州藍(lán)月亮一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

<cite id="jpzea"></cite><dl id="jpzea"><noframes id="jpzea"></noframes></dl>

業(yè)務(wù)經(jīng)理助理(2018年)
廣州藍(lán)月亮 |廣州黃埔

每年績(jī)效人員會(huì)制定漲薪方案，領(lǐng)導(dǎo)同意就漲，薪酬系統(tǒng)挺完善，銷售一線的有點(diǎn)亂每年績(jī)效人員會(huì)制定漲薪方案，領(lǐng)導(dǎo)同意就漲，薪酬系統(tǒng)挺完善，銷售一線的有點(diǎn)亂

2020-05-02 14:35:29

實(shí)習(xí)生(2020年)
廣州藍(lán)月亮 |廣州

一年漲一兩次工資。工資漲幅大概不清楚，公司薪酬體系完善，還可以，適合鍛煉，工資漲幅大概不清楚，

2020-03-16 15:32:45

營(yíng)銷主管(2019年)
廣州藍(lán)月亮 |廣州

兩年一次，靠關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)器重會(huì)推薦你，但只會(huì)漲不到1000元，薪酬月月在編，都是高的離譜，懷疑為了不讓你拿到績(jī)效

2019-11-18 16:58:18

HRBP(2019年)
廣州藍(lán)月亮 |廣州

每年有一次年度調(diào)薪機(jī)會(huì)，表現(xiàn)出色或者得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的會(huì)不定時(shí)有另外的調(diào)薪機(jī)會(huì)，兩次調(diào)薪間隔一般不少于半年，漲幅會(huì)根據(jù)薪酬寬度和個(gè)人薪酬水平確定，薪酬體系不算完善。

2019-11-18 14:46:15