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公司有年終獎(jiǎng)，每年年底一般按照員工當(dāng)年的績(jī)效考核發(fā)放，一般員工2-5w不等，優(yōu)秀員工會(huì)發(fā)的更多一點(diǎn)

10000元年終獎(jiǎng)，年底發(fā)，有熱補(bǔ)，公積金，五險(xiǎn)，有補(bǔ)充保險(xiǎn)，工作比較輕松，領(lǐng)導(dǎo)工資是員工的幾倍。工資與學(xué)歷能力無(wú)關(guān)，隨意性比較強(qiáng)，一般人看不出收入和什么有關(guān)，沒有正規(guī)薪酬制度，感覺，一切領(lǐng)導(dǎo)憑主管感受。

有，據(jù)說一般都是進(jìn)入十二月底的時(shí)候發(fā)放，至于基層技工是否有年終獎(jiǎng)，這個(gè)不是很清楚。但是一般機(jī)關(guān)每個(gè)單位都會(huì)有年終獎(jiǎng)及各種福利

年終獎(jiǎng)很少的，一般都是平時(shí)工作積累的或者加班加出來，還看公司的效益，好了多一點(diǎn)，不好就很差。一般12月底就發(fā)