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工作壓力大，任務根本完成不了，天天都有新任務來，天天加班都完成不了，開個會都會覺得浪費了時間

還挺大的基本每月都有考核工作強度較大，除工作外來自日常生活的一些行為也納入考核標準范圍內。

內耗嚴重，公司人性化制度差。一年第三方檢查很多次，結果排倒數(shù)，直接抹掉項目部經理，當然小兵們沒啥事啦，不過要是質量有問題，那小兵直接被處理掉，不容解釋。直接辭退。

工作壓力不大，基本都是很人性化的管理，扁平化。壓力主要來自于多頭管理帶來的麻煩，但是也挺高了了吧。

協(xié)調管控方面，會議多，需要數(shù)字各種法律法規(guī)。項目進度管控遇到的外圍和內部協(xié)調，公司安排的各項任務很重，沒有理由必須完成，人員流失等問題壓力大！

地產公司壓力算一般的，但是流程非常多，推動事情比較難。 地產公司壓力算一般的，但是流程非常多，推動事情比較難。 地產公司壓力算一般的，但是流程非常多，推動事情比較難。