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     上海微創(chuàng)軟件 424人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
      
      
    
 上海微創(chuàng)軟件一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
      
    it技術(shù)支持工程師(2021年)  
     上海微創(chuàng)軟件 |上海 
    
一般一年一次。漲幅不一定，看組，一般不超過(guò)20%。薪酬體系很不完善，員工基本不清楚，完全看個(gè)人運(yùn)氣。
    2021-10-10 12:37:22
      
    IT技術(shù)支持(2021年)  
     上海微創(chuàng)軟件 |無(wú)錫 
    
感覺(jué)不是非常完善，離職率太高。很多時(shí)候都是糊弄過(guò)去，根本沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的幫助。相對(duì)于整個(gè)it行業(yè)算是低的了
    2021-06-15 02:53:07
      
    數(shù)據(jù)分析師(2019年)  
     上海微創(chuàng)軟件 |上海 
    
公司漲工資還是看個(gè)人的成長(zhǎng)，自己不努力的話工資水平很難有上漲，自己工作時(shí)間不長(zhǎng)，還沒(méi)有涉及到漲工資的問(wèn)題，薪酬體系完整。
    2020-02-17 16:34:30
      
    工程師(2019年)  
     上海微創(chuàng)軟件 |重慶 
    
公司聲稱一年有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，但是我看根本就是擺設(shè)。一般一年可以真的有機(jī)會(huì)調(diào)一次，但是人員流動(dòng)率太高。負(fù)責(zé)人可能在你的流程都沒(méi)有走完的時(shí)候就離職了。就算有幸調(diào)薪了，大概是在5-8%的樣子。
    2019-11-18 22:34:11
      
    高級(jí)工程師(2019年)  
     上海微創(chuàng)軟件 |重慶 
    
一年有機(jī)會(huì)漲一次，百分之5-10之間吧。不是固定漲，還得申請(qǐng)，申請(qǐng)完還得走流程，有的時(shí)候半年都批不下來(lái)。感覺(jué)不太規(guī)范和合理。
    2019-11-18 22:25:56
      
    asp.net程序員(2017年)  
     上海微創(chuàng)軟件 |上海 
    
在微創(chuàng)工作期間沒(méi)有漲工資，但是通過(guò)跟其他同事溝通后發(fā)現(xiàn)，如果不主動(dòng)提漲工資的話，一般是不會(huì)漲的，而且提了的話也要部門老大同意才行。個(gè)人感覺(jué)公司薪酬體系相對(duì)來(lái)說(shuō)不是很完善，在整個(gè)IT行業(yè)內(nèi)工資偏低。
    2019-05-15 17:39:54